财务部员工工作绩效主要考核指标指标类别 指标项 计量单位 指标值 评定等级 指标等级 备注 优秀\良好\合格\不合格 定量指标 1、 其他部门的投诉次数 财务核算的准确度 2、 定性指标 1、文档正确、完整填写，妥善保管 2、准确、及时登帐，制作会计报表 3、及时上报、发放工资 4、成本分析与项目核算落实到每个项目 5、对照公司财务制度进行报销凭证核准和复核 6、及时准确报税 7、财务预算编制的及时性 8、财务分析的有效性 9、保证公司享受到应该享受的税收优惠政策,不多交税 10、日常财务收支监督有力，未发生重大违反财经纪律的事件 山东某电子企业绩效考核体系 （4/8)财务部员工工作绩效主要考核指标 附件3： 工作绩效考核实施细则 财务部员工工作绩效主要考核指标 指标值 优秀 评定等级 良好 合格 不合格 指标 等级 备注 指标类别 指标项 计量单位 定 量 指 标 定 性 1、其他部门的投诉次数 2、财务核算的准确度 1、文档正确、完整填写，妥善保管 指 标 2、准确、及时登帐，制作会计报表 3、及时上报、发放工资 4、成本分析与项目核算落实到每个项目 5、对照公司财务制度进行报销凭证核准和复核 6、及时准确报税 7、财务预算编制的及时性 8、财务分析的有效性 9、保证公司享受到应该享受的税收优惠政策,不多交税 10、日常财务收支监督有力，未发生重大违反财经纪律的事件 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/aabec3617cd5360cba1aa8114431b90d6c858961.html