档案管理制度 第一章 总则 为规范公司档案管理行动，提高级案利用价值，制定本档案管理制度。 第二章 档案管理职责 一、公司档案管理工作由档案管理部门负责，具体负责人为档案管理员。 二、公司全部员工都有档案管理责任，应依照相干规定实行档案管理制度。 三、档案管理员应当熟悉档案管理法律法规、政策文件和本公司档案管理制度的相干规定，并且具有相应的档案管理知识和技能。 四、档案管理员应当对档案的鉴定、保管、利用、借阅、烧毁等工作进行管理，并对档案管理工作负责。 第三章 档案管理原则 一、档案管理应当遵守公布、公平、公平、便民的原则。 二、档案管理应当遵守保密和保护个人隐私的原则。 三、档案管理应当遵守准确、全面、及时、方便的原则。 四、档案管理应当遵守安全、稳固、有序、规范的原则。 第四章 档案管理流程 一、档案鉴定档案管理员应当对公司所有档案进行鉴定，肯定其归档、储存、烧毁等处理方式。 二、档案保管档案管理员应当依照相干规定对公司档案进行保管，确保档案完全、准确、安全。档案管理员应当制定档案保管制度，明确档案保管的职责、权限、要求等。档案保管期限应当依照相干规定实行，到期的档案应当及时归档或烧毁。 三、档案利用档案利用应当遵守相干规定，如需借阅公司档案，应当填写借阅申请表并经过档案管理员审批后方可借阅。档案利用应当遵守保密原则，对涉密档案应当依照相干规定进行保密处理。 四、档案烧毁档案烧毁应当依照相干规定实行，应当制定烧毁计划并报请公司领导批准。档案烧毁应当遵守安全、稳固、有序、规范的原则，并且应当留下烧毁记录和相干证明材料。 第五章 档案管理制度的宣传和培训 公司应当定期组织档案管理制度的宣传和培训，提高员工的档案管理意识和能力，具体包括：一、组织档案管理制度的培训，使员工了解档案管理的相干法律法规和本公司的档案管理制度。 二、组织档案管理操作培训，使员工掌控档案管理的基本操作技能，提高级案管理的实际能力。 三、定期组织档案管理知识测试，及时发觉和纠正档案管理中存在的问题。 第六章 档案管理的监督与评估 一、公司领导应当对档案管理工作进行定期监督检查，发觉问题及时处理，并进行整改。 二、公司应当建立档案管理评估制度，对档案管理工作进行定期评估， 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/adda06bbcd2f0066f5335a8102d276a20129606a.html