科教科工作制度

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科教科工作制度

1、根据医院工作计划要求，拟定本科室年度和每月的各项工作目标，经院批准后，具体组织实施。

2、根据个人岗位职责及院、科的工作计划要求，制定自己的专项工作计划，实行责任到人的目标管理。

3、对立项的科研课题进行动态管理，时常深入临床各科室，了解课题发展情况，采集课题小结，提出可行性意见，使之规范化、程序化。

4、具体实施医院的科研成果、科技奖励、业务学习、学术会议和学术论文等管理制度，使之程序化、系统化。

5、组织院内外的各项学术活动，搞好学术交流和基本技能培训，活跃学术气氛，不断提高我院专业学术水平。

6、认真做好院内新技术新项目的管理工作，动态跟进各项创新技术，给以必要的协调和支持。

7、认真做好重点专科、研究室的建设、评估和管理工

作。