安全行车档案管理制度 一、制度说明 为确保公司交通安全，防范交通事故的发生，加强车队管理，提高驾驶员的交通安全意识和责任心，特订立本制度。 二、适用范围 本制度适用于公司全部驾驶员及其所驾驶车辆。 三、基本规定 1.公司对驾驶员的选用，应对其持有的驾驶证进行严格的审查，驾龄、驾驶阅历等情况的核实。 2.公司依照国家有关规定，对每辆车进行年检、定期检修、保养，确保车辆技术情形良好。 3.每位驾驶员上岗前应经过专业培训，确定把握各种交通规定和安全驾驶技巧，达到上岗标准。 4.考核、评定驾驶员。公司应依据驾驶员的驾驶历史记录、积分情况及安全责任事件等情况，定期对驾驶员进行考核和评定。 5.每位驾驶员每年应参加一次安全学问培训，同时要求驾驶员提高安全意识，提示驾驶员谨慎驾驶。 四、档案管理 1.驾驶员档案 （1）驾驶员档案应包括驾驶员个人信息、驾驶证、身份证、道路交通安全法规学问测试成绩、交通事故责任及处理情况、记分情况、安全驾驶学问培训及考核情况等。 （2）每位驾驶员的个人档案应由车队管理员进行保管，每年更新。 2.车辆档案 （1）每辆车应建立完整的车辆档案，包括车辆基本信息、驾驶员信息、保养和维护记录、定期检修记录、保险和年检证明等。 （2）车辆档案应由车队管理员进行保管和更新。 3.安全事件记录 （1）对发生的交通事故和安全责任事件，应进行记录和报告，并进行责任追究。 （2）每个事件应有认真的记录，包括事件发生时间、地点、原因、责任方、处理结果等。 五、责任及惩罚 1.驾驶员因交通安全违法行为，被扣除12分及以上，定期考核时未能达到考核标准等情况，将被取消驾驶资格。 2.如驾驶员发生事故，占有肯定的责任，将有可能面临停职、辞退等惩罚。 3.如车辆发生损坏或故障，且属于驾驶员管理范围内，将要求驾驶员承当相应的责任。 六、附则 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/c157c5eb8462caaedd3383c4bb4cf7ec4bfeb61c.html