成长、成熟、成功（三） 360方位交朋友，这句话很简单、很直白，做到不容易，但是作为一个中小民营企业家，必须能做到，一万个方位不嫌多，一个仇人都很可怕，哪怕是敌对的，他都是优秀的，伤害了敌对，也伤害了优秀，我伤害了敌对，敌对又伤害了我，我不是彼此间做一减一，大家都是零的事吗？如果我们真因为懂得，敌对的都是优秀的，我们为什么不能够主动的走近敌对，夹着尾巴也好，低下头也好，主动走近敌对，在推销自己，表现自己的同时，进一步了解敌对，到感化、同化敌对，最终和敌对进行合作，成为一家，这就变成拿来敌对，驾驭敌对，如果发现敌对比我们强，那我也愿意请敌对加入我，你控60%的股，我控40%的股，如果发现我比敌对强，我控60%的股，你控40%的股，如果发现和敌对差不多，我们各占50%，合二为一，变成一家，该有多好啊，那多省心啊，最终的效益是什么样子啊，又回避了争竞，减少了敌对，不轻松吗？理性告诉我们，敌对的真的都是优秀的，不优秀怎么能成为我们的敌对呢？那你伤害了敌对，不就伤害了优秀吗？生活老人不会也骂我们吗？你这样也缺德啊！创业过程当中，360度方位交朋友何等重要，绝妙生存时代的自我完善，每一个人有得天时，得地利，得人和的时候，当我们顺风顺水的时候，我们能不能不要趾高气扬，生怕人家不知道，能不能低下头，把平时不方便做的事情，这时候把它做好，很容易做，把平时不方便交流与沟通的人，利用我顺风顺水的时候，恰恰我还礼贤下士，我来主动与您沟通，这时候对方就很容易沟通了，叫绝妙生存时代的自我完善。 从这个阶段五大行为风格，显现出来的时候，最高阶段的五大行为风格，是什么呢？作为一个企业家，成功阶段的五人行为风格是什么呢？“是自信而不自傲，果断而不武断，自尊而不自负，严谨而不拘谨，知足而不满足”。成功人士的初期是自信的，中期是自尊的，成功人士的高端是知足的，自信的人往往比较果断，我们要求的果断而不武断。自尊的人往往比较严谨，我们希望的是严谨而不拘谨，何为严谨而不拘谨，叫放松而不放纵，风流而不下流，就为严谨而不拘谨，最后叫知足而不满足，一时的得和失，我们知足而常乐，永恒的知识，能力和品质的提升，我们要永远知不足，这就是从成熟的五大行为风格到成功的五大行为风格，企业家到了这个份上了，尤其是中国式的企业家，他既不是人，同样也不是神，叫似鬼非鬼，中国企业家有自我，恰恰又没有自我，有理想，恰恰又从来不理想化。一流的企业家崇尚了解自己，莫过于自我。企业战略的执行者，企业文化的传承者，企业变革的推动者，沟通平台的构建者，管理效益的承载者，团队力量的凝聚者，到这个份上，方可叫中国式的企业家。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/c70eac862b4ac850ad02de80d4d8d15abe2300a1.html