员工离职申请表 姓 名 离职类别 申请离职日期 部 门 职 位 □辞职 □辞退 □自离 □其他 审核离职日期 离职原因 离职人员（签字盖手印）： 考勤情况实际出勤天数 应扣事项/天数 考勤负责人签名： 部门经理： 签 名： 人事经理： 签 名： 其他假 合计 财务经理： 审批意见 签 名： 总经理： 签 名： 离职人员交接清单 交接情况 经办人确认 离职人员确认 相关部门交接确认本部门 行政人事部 备注 填表日期 年 月 日 财务部 1、离职员工，必须亲自办理离职手续； 2、本表手续未完，视为未办理离职手续； 3、离职员工需提前30天填写离职申请表，经批准并完成交接手续后方可离职。 4、公司与该员工的工资、奖金、福利已全部结算完毕，除离职当月的工资外（离职当月的工资公司将按照正常的工资支付流程和时间予以支付），员工自离职之日起，无权再要求公司支付任何款项。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/c918f168598102d276a20029bd64783e09127d88.html