龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 做好涉密人员管理的几点思考 作者：孙晓丽 来源：《军工文化》2018年第04期 张林在和平年代，需要每一位公民，特别是每一值涉密人员，增强爱国意识，以维护国家利益和安全为荣，以自觉保护国家秘密为荣。 做好涉密人员管理是保密工作的核心环节，是保密工作的重中之重。本文结合工作实际，就涉密人员的管理谈几点认识。 做好涉密人员的培训教育 强化信仰教育，以保守国家秘密为己任。借用挪威女作家温塞特的一句话：“信仰坚定的人是一刻也不会迷失方向的，他的灵魂将冲破炼狱的烈焰，直奔天堂极乐世界。”在革命战争年代，我党有无数革命先烈，之所以任凭酷刑折磨、金钱地位利诱，依然不惜牺牲生命，保守着党的秘密，是因为他们都有解放全中国建立新中国的伟大信仰，有信仰才有大义，有大义才会有坚定不移的保密意识。 在和平年代，为确保国家秘密不被泄露和窃取，国家利益和安全不因秘密泄露而受伤害，就需要每一位公民，特别是每一位涉密人员，增强爱国意识，树立正确人生观，强化信仰教育，以维护国家利益和安全为荣，以损害国家利益和安全为耻，以自觉保护国家秘密为荣，以违规或违法泄露国家秘密为耻。 开展保密形势教育，树立涉密人员的保密意识。一方面，保密工作面临的形势更加尖锐，随着我国综合国力的不断增强和国际战略格局的深刻变化，境外间谍情报机关从各国战略利益出发，不断加大对我国间谍情报活动的力度，国家安全机关每年均破获大量间谍案件，其中涉案人员就有军工企业工作人员、国防科研单位人员、留学生等。 另一方面，有的涉密人员敌情意识缺失，保密意识淡薄。总认为和平年代，哪来那么多间谍，自己接触的那点东西又算什么秘密。以至对保密法规要求视而不见，保密门户大开，保密违规行为频现。 只有让每一位涉密人员真正了解面对的危险形势，才能使涉密人员从内心认同保密管理的必要，解决贯彻执行保密法规的思想问题，使其主动践行保密规章的各项要求，实现由“要我保密”到“我要保密”的转变，达到每位涉密人员都“想保密”的境界。 推进保密知识教育，提高涉密人员保密技能。工欲善其事，必先利其器。但只有保密意识和誓死保护国家秘密的决心和意志还远远不够。现今信息化时代，西方敌对国家和组织的窃密手段隐蔽且多样。涉密人员若不具备一定的防范知识和技能，很难不被钻空子，涉密信息还没泄露只是侥幸。只有通过不断地学习，掌握了保密基本技能，才能使其“会保密”。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/ce9be51adbef5ef7ba0d4a7302768e9951e76ea0.html