销售人员微信管理规定(总1页) 本页仅作为文档封面，使用时可以删除 This document is for reference only-rar21year.March 销售人员微信管理规定 M2016]-007 微信作为一款快速兴起的即时通讯软件，已经成为人们日常通讯交流的重要工具之一，为了更好地运用微信这一交流工具，进一步规范微信的使用和管理，防止由于使用不当对企业生产经营产生不良影响，公司研究决定，对销售员工使用微信作出如下规定： 1、公司配发的手机，销售人员必须用公司号码申请一个微信账号，微信号为手机号码。 2、所有公司微信账号，昵称必须改为：公司名+姓名+电话号码。个性签名：38年专注一杯好水 3、所有公司微信账号，头像必须换成手机持有者的照片（经过设计师处理的照片）。 4、每个持有公司手机的销售人员的公司微信，必须每天保持增加一位微信好友，网络部将会随时抽查。 5、每个持有公司手机的销售人员的公司微信，必须建立至少一个“公司名+交流群”，还需保持群里的活跃度，用于开发的客户资源。 6、每个持有公司手机的销售人员的公司微信，必须每天发2条朋友圈（转发文章不算，可以软性图文，也可硬性图文），休息可除外。 7、每个持有公司手机的销售人员，必须用公司微信加入“内部工作群”。 8、公司在微信群发出的通知，所有员工在网络畅通的情况下必须在两小时之内回复。如收到、执行、马上执行之类的语言，不可见之信息淡漠而视。（特殊情况请做出说明） 9、公司组织的发朋友圈信息活动，所有员工必须无条件的执行。 10、活动期间，公司所有员工的微信不分私号还是工作号，微信头像一律换成换成活动头像。 11、所有销售人员，必须把客户加到公司微信账号上，不得加到自己私号上。 12、内部工作群里，同事分享的信息，获得大家认同或者不认同，可以展开讨论，不可以矛头指向他人，多用些鼓励、感谢、赞美的语言。 13、网络部不定期抽查销售人员公司微信的对话框中的好友交流时间、人数等等。 14、以上有关微信管理规定的条规，如有违反，需在两小时之内在公司“内部交流群”发出5元的红包并立即改正，红包每迟发一小时加5元，依次叠加，50元封顶。 15、配备手机人员，离职时，不得将工作微信删除，不得将好友删除。如有发现，将扣除最后结算工资的50%。 16、所有销售人员，可以把销售过程中存在的问题以及成功开单案例、经验进行分享。 以上各项规定自颁布之日起立即执行，由行政部负责解释，请各部门收到本通知后第一时间传达落实，保证全员知晓。 二〇一六年五月五日 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/d90b0b5786868762caaedd3383c4bb4cf6ecb703.html