教研教学工作总结 惠安县后洋小学 2016年秋 我校教学教研工作在各级领导关心支持下，积极进取，团结协作，勤恳耕耘，默默奉献。以高度的责任心与精神风貌，精彩地完成了校交给的各项任务。全体教师认真履行职责，扎实开展素质教育，积极探索新课标的课堂教学模式，不断提高教育教学质量，逐渐形成自身特有的教研文化，为我校教学研教学做出了应有的贡献。 一、规范落实课程设置 严格执行《福建省教育厅关于调整义务教育课程设置及比例的通知》（闽教基〔2014〕17号）文件精神，开齐上好各门课程。将原来1-2年级体育课程由每周3课时调整为4课时（3-6年级仍为3课时），1-6年级体育课时应全部用于体育实践课教学；每周安排1课时上好少先队活动课；小学每天语文课中要安排10分钟的写字练习（3-6年级每周安排1课时的毛笔字练习）；安全教育课程每学年不少于12课时，确保学生安全、和谐、全面发展。重视非语数学科的上课情况，确保英语、信息技术学科开课率达100%，体育课充分利用场地、利用体育器材认真上好。 二、教育教研情况 （一）开展教研活动，提高教师教科研水平。 教研活动是我们成长的舞台，努力提高教科研水平是我们的目标。每学期的教研组活动，我们每个人均会积极参与，共同学习。 为了有效开展教研活动，每学期初，我们一起讨论分析情况，才制定切实可行便于落实的教研组工作计划。每学期的教研活动形式，我们都尽量做到形式的多样，研讨的有效。我们的活动形式除了公开课课堂研讨、教学沙龙、理论学习外，还有观看名师录像课、教学质量分析、课题研究汇报等。 教研活动时间一般定于每周三的下午，每次教研组活动，由主持老师根据学期初制定的教研主题，自选内容，提前一两天分发相关的材料，组长要求所有成员做好参与发言准备。在每次活动中，大家都能各抒己见，发表意见，有所感悟。 如每次的课堂研讨课活动时。由教研组长作好通知、安排等工作，使参与教研活动的人数最多，保证本组教师全部参加。课后教研组长主持组织评课、说课。因为都是在教学第一线的教师，而且相互了解，在评课中，都能直言不讳的进行评价与指正，所以在每次教研活动后，在教师中都能引起广泛讨论，在讨论中碰撞出了无数教学灵感的火花。这不仅是对上课教师的一种帮助，对全体教师也是一次又一次的提高教学水平的学习。应该说每次的教研活动的效果都是比较好的。我们的教研活动是一个教师互相学习、互相展示的舞台；更是一个教师积累教科研素材的资料案例库。在每次教研活动中，我们十分重视资料的收集。每次教研活动，组长负责做好活动纪录，收齐好材料，如课堂研讨课详案执教反思主评评课等，并在期末时对所有的材料进行整理汇编，交与教务处存档。 （二）狠抓常规教学，规范教学常规管理 （1）坚持每月进行一次教案、作业批改、学困生辅导等方面教学常规的全面检查。每学期，严格遵守常规检查制度，制度中对教师的备课、上课、批改作业、辅导等都做了详细严格的要求。每月教研组都要根据相关要求进行认真的检查、记载和反馈。对检查中发现的个别存在的问题，教研组长及时、当面的与成员进行交流、探讨，以求教学常规的更规范。 （2）坚持抓好听课，我们要求新老师每学期听20节课，老教师每学期至少要听15节课；学校行政每学期不少于 20节；听课要作记录，听后要及时研讨、交流，形成书面的记录。老师上了公开课后听课老师要对主讲老师公开课进行打分、评课。我们每个人《业务学习笔记本》，要求成员平时都能积极参加学校组织的理论、业务学习，并认真做好学习笔记，学期末要上交，以检查存档。 （3）坚持写好教学反思。要求每位教师每月交一篇教学反思和一篇教学随笔，要求有内容、有质量，能真正从课堂上去感悟一些东西。这么多年来，每位教师都能坚持写教学反思和随笔，通过不断总结自己的教学情况，努力提高自身的业务能力。 （三）立足校本培训，促进教师专业成长 “问渠哪得清如许，为有源头活水来”，教师如果不学习，教研活动就会成“无本之木，无源之水。”为了有效促进研修，提高素质，我们组采用“自我研习+同伴互助”的校本培训模式。自我研习强调教师的个人反思。我们组全体教师坚持写教学反思，通过反思表达自己对教育的理解，增长教师的思考力和感悟力。同伴互助即把个体的研究引向集体的研究，这也是我们教研组的基本组织形式。 此外，我们也常争取机会让每个成员有机会“走出去”学习，近两年，许文红、陈宝凤、骆良水、康丽红、陈妹兰、黄淑蕊、黄丽龙、林少红等多位老师被派往福州、厦门等地进行学习学习，取经，力争提高自己的教育教学水平，回来后向全校教师汇报学习心得，并且自己实践教学了一节课，和同仁们展开研讨。在传统的校本培训之外，我们也引进信息新技术，搭建网络学习平台。在培训学习中，我们也力争在区级的各级各类教研活动上台实践，以促进我们专业成长。 （四）做好教学质量检测。 强化质量意识。充分认识教育教学质量是办学的根本、学校发展的生命力。各年级各学科均要把好质量关，扎扎实实完成学科教学任务。结合上年度考试情况，教导处将跟踪分析，对薄弱环节（年级学科）要跟踪调查指导。 学校在学期中途对班级进行质量抽测，在期末对学生的学习情况进行统一的检测，并对检测的情况进行总结，各学科要切实做好这项工作，及时分析教学中存在的优缺，提出今后改进的措施。 （五）认真抓好毕业班教学工作。 一学期来，毕业班的任课老师能以夯实双基，促进全面发展，提高学业考试优生率为目标，做了大量工作。教师能做到精心备课和精讲精练，并选择合理的教学方法，关注学生个体差异，注意指导学生学法。讲评习题能及时解决学生暴露的问题，答疑能让学生学会自己去进一步思考，自己找到正确的答案。 （六）以老带新，加强新师范生的培养，充实课堂经验，提高教研水平。 近年来，我校陆续充盈了多位新教师——康丽红（2013年招聘）、陈妹兰（2014年招聘）、黄丽龙（2015年招聘），学校对三位新教师进行跟踪培养，开展师徒结对子：康丽红——陈宝 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/e147d7dfbb0d4a7302768e9951e79b8968026881.html