CRM岗位职责及指标

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一、岗位职责





1、建立完善的会员体系和会员管理策略

2、利用客户关系管理软件对店铺客户进行精细化筛选、分组、打标签 3、分析购物属性、 RFM 属性、行为属性、营销属性。 4、配合其他部门制定、执行短信、邮件、 销计划

5、促进新老客户转化、唤醒激活休眠会员、挽救流失客户

6、建立完整的会员营销效果系,并及时跟进分析过程和效果数据,制 定有效的解决方案

7、维护公司官网、官微、微信公众号的更新,积累人气、提高搜索引 擎排名

8、学习使用一款适合公司的电商协同协同系统以便配合其他部门沟通 完成任务

9、挖掘收集客户资料,配合文案制定老客户关怀方案以及营销活动 10 会员营销方案的建立、会员礼品及赠品的策划,提升老客户回头

11 、为客服部门改进和提高客户体验提供相应的建议和数据支持 12 、对会员数据进行统计分析,为运营部门提供策略依据

QQ 、微信、微博等渠道的营




二、岗位要求



1、大专以上学历 ,有淘宝店铺营销管理经验者优先考虑

2 1 年以上客户关系管理经验

3、一定的数据分析能力,能够准确把握和网购的消费心理4、优秀的沟通、协调能力

5、逻辑思维能力强,能清晰阐述说明自己的观点和意向

6、一定的文案能力,良好的

EDM 鉴赏能力

三、业绩考核



1、老客占比提升率

2、老客的贡献额提升率。
























3、重复购买率

4、会员客单价提升率

5、店铺动态评分标准值

7 ROI 同行指标

8、会员等级成长率

9、微博粉丝、转发数

11 、营销活动策划能力 12
















本文来源:https://www.wddqw.com/doc/ec48a0bcb80d6c85ec3a87c24028915f804d84b6.html