安全生产“五同时”制度

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1 目的

为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则,增强事故的预防和控制能力,避免事故的发生,特制定本制度。

2 范围

本制度适用于公司各部门。 3 术语

安全生产“五同时”:即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

4 职责

4.1 安全保卫科是安全生产“五同时”的监督部门,负责制定安全生产“五同时”的管理办法,检查督促相关单位执行安全生产“五同时”,考核相关单位执行安全生产“五同时”的情况。 4.2 生产部负责在组织生产过程中严格执行安全生产“五同时”的管理规定。经理室负责在编制计划、方针目标及年度考核中严格执行安全生产“五同时”的管理规定。

4.3 各部(室)、科负责在本单位生产经营活动中严格执行安全生产“五同时”的管理规定。

5 管理程序

5.1 经营计划中的安全管理

5.1.1 经理室负责制订的公司长远规划中应有安全健康的内容

在编制企业长远规划中,应依据工厂现状,制定职业安全健康的目标指标、措施等内容,纳入总体规划中; 规划针对性强,有配套的措施、检查、考核办法,每年应有总结。 5.1.2 公司年度工作计划中应有安全健康的内容

公司年度工作计划中,应建立完整的安全健康目标指标考核体系,以及具体的管理措施和安全技术改造措施,确保目标指标的实现。年度工作计划应有规范的文本资料;

年度安全健康目标、指标应分解到各职能部门、科,各职能部门、科也应建立相应的措施和对策,确保计划落在实处。同时,每季度各职能部门、科应有阶段分析或目标诊断;

5.2 年度安全健康目标指标应纳入经济责任考核中,由安全保卫科依据各职能部门、科目标指标完成情况进行考核;

5.3 年度各类先进评比实行安全生产“一票否决制”,凡在本年度内发生死亡、重伤、重大机械设备事故的单位,不得评为先进单位,其单位主要领导不准获得任何先进称号。 5.4 生产组织中的安全管理

5.4.1 公司在组织生产,安排任务中要坚持“安全第一”的原则,在生产与安全发生矛盾时,生产要让位于安全;




5.4.2 生产部在组织生产时,要同时考虑安全问题,对作业条件进行安全确认。

5.4.2.1 每月由安全保卫科在安全员例会上通报现场安全检查情况,分析安全状态,针对生产经营工作,提出安全注意事项和相应的安全技术措施。生调会由部长或部助分析安全状态,针对生产经营工作,提出安全注意事项和相应的安全技术措施:

5.4.2.2 凡工艺、材料发生变化,由技术部提出相应措施和对策,安全保卫科组织相关单位进行安全条件认证,经认证合格后,方能组织生产;

5.4.2.3 各部(室)、科在本单位组织生产经营活动时,应同时进行安全条件认证,制定安全防范措施,确认无误后方可组织实施。 5.5 设备检修工作中安全管理

5.5.1 设备设施检修工作开始前,各责任单位应强调安全注意事项,落实检修保养的安全措施; 5.5.2 所有的检修项目要有安全负责人,负责监督项目实施过程中的安全工作;

5.5.3 检修过程中要严格遵守安全规章制度,穿好劳保用品,按规定办理“危险作业审批”“带电作业操作票审批”“临时动火审批”“临时用电审批”“重点作业审批”等手续,悬挂安全警示标志。 5.5.4 多人配合检修项目要有一人负责总体指挥,避免因多人指挥配合不当而发生事故。

5.5.5 检修保养时,设备的安全装置应当一并进行保养和检修。检修保养时应当采取安全防范措施,防止设备误动作、高处坠落等事故。

5.5.6 检修保养验收时,安全装置保养、安全整改的完成情况与设备保养检修验收一同进行。 6

考核

在评先中实行安全生产一票否决;对因忽视安全生产,不严格执行安全生产“五同时”规定的单位,按考核规定执行。





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