试用期不签合同赔偿范本(通用版) Compensation model without signing contract during probation period (general version) 合同编号：XX-2020-01 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 第 1 页 共 3 页 试用期不签合同赔偿范本(通用版) 前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 第一，不合理，应该支付双倍工资，从你工作的第二个月开始算起，每个月因多发一个月工资作为没有签合同的双倍工资 第二，有着一个规定，属于待通知金，为一个月工资 第三，由于单位不签合同，属于严重违法，劳动者可以随时离职，并可以请求以上所有补偿 第四，劳动仲裁应到公司所在地或者工作地劳动仲裁委，从受理开始60天内 可以参考一下意见 劳动仲裁解决此事!完全可以胜诉。随时可以申请的 1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、补交保险等 第 2 页 共 3 页 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/f5f1788c996648d7c1c708a1284ac850ac020458.html