试用期员工转正考核表(通用版)

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宏达驾校试用期员工转正考核表

【新员工信息】

新员工姓名:

部门：职务: 导师:

入职日期：考核日期：表一：部门培训反馈表培训目标

时间

培训内容

培训方法及效果

表二：新员工转正测试项目（因岗位不同，此项手工填写）

表三：新员工自我评价及领导评价表

以下部分由新员工填写

1

自我评价:(在工作中的主要收获、工作适应程度、工作态度、工作计划等)

建议及意见：（包括公司各项规章制度、工作流程、工作环境、福利待遇等）

以下部分由部门负责人填写

部门负责人意见及建议：

该员工在实际工作中能力考核分值:

完全胜任该岗位要求：21—30分 □＿＿＿＿基本胜任该岗位要求：11—20分 □＿＿＿＿不能胜任该岗位要求： 1-10分 □＿＿＿＿

部门负责人签名：日期:

表四:综合考评表

出勤情况

病假事假

考勤情况迟到早退

旷工参考标准

2

本文来源：https://www.wddqw.com/doc/9a0c6fcbae51f01dc281e53a580216fc700a532d.html

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