人力资源系统化管理在企业管理中的应用探析 李红 【期刊名称】《人力资源管理》 【年(卷),期】2017(000)003 【摘 要】为了实现企业的高速发展,需要在企业管理中突出人力资源管理的重要性,实现人力资源管理的系统化,在实际工作中进行贴和实际的人才培养,并且还要充分运用科学的手段,优化人才招聘、选拔体系保证人才招聘质量,最后还需要制定切实有效的激励制度,调动起员工的积极性。本文就人力资源系统化管理在企业管理中的应用进行了分析研究。 【总页数】2页(P24-25) 【作 者】李红 【作者单位】河南财经政法大学 【正文语种】中 文 【中图分类】F240 【相关文献】 1.人力资源系统化管理在企业管理中的应用探析2.人力资源系统化管理在企业管理中的应用探究3.人力资源系统化管理在企业管理中的应用探究4.人力资源系统化管理在企业管理中的应用探析5.人力资源系统化管理在企业管理中的应用 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/fc2e62706ddb6f1aff00bed5b9f3f90f76c64d2f.html