培训班组织流程及流程图

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xxxx有限公司 培训班组织流程



按时间顺序,培训班的组织过程分为四个阶段,分别是招生、准备、实施、结业。各阶段的要求和主要工作是:

一、招生阶段

要求:在开班前2个月左右,确定工作计划并发布培训通知,组织招生、接受报名。

主要工作:

1、制定计划。制定培训班组织工作计划,明确工作内容、节点、责任人,部署明确任务。

2、确定师资。与培训老师见面,讨论确定培训内容、授课时间安排、备课要求、教学设备要求、讲义及配套资料印刷发放要求、课酬及支付方式,以及老师在上课期间的接送、吃住等要求。

3、确定场地。洽谈确定上课、住宿、吃饭场地和费用。 4、确定招生。确定招生的方式与招生渠道,制定分销政策。

5、发布通知。确定并发布招生通知,与合作方签订分销协议并组织分销。通知应包括招生对象、培训内容、授课老师、培训时间、培训地点、收费标准、注意事项等。

6、接受报名。接受报名并收费,记录好学员住宿、吃饭、开发票等信息。

二、准备阶段

要求:在开班前3天完成所有教务、会务准备。 主要工作:

1、资料印刷。根据课程情况,印刷培训讲义和辅导资料,要双面打印、封皮加厚、胶装、打上编号,做到美观、精致、大方。同等标准印刷《培训须知》内容包括日程安排、人员名单、时间安排、吃住地点、有关要求等。

2、教学准备。检查教室桌椅、灯光、电源等设施完好情况,领取钥匙,张挂横幅,调试音响话筒(含无线话筒)、投影仪或显示屏幕,准备好白板、白板笔、白板擦、笔记本电脑、激光笔,必要时准备老师桌签。

3食宿准备。确定住房数量、完成床位分配,确定饮食标准,必要时试吃。准备教室的茶水(或矿泉水)、茶点3份、水果2份,以及速溶咖啡等。

4、学具准备。包括听课证、文件袋、笔记本、签字笔各一件。听课证为胸牌样式,要带挂带,打印上课程名称、主办单位和听课证字样。

5、签到准备。制作签到表,包括姓名、单位、电话、房间、领取资料编号等内容;打印保密协议,明确保密要求。

6、签到报名。提前半天在宾馆醒目位置设置签到处,摆放签到牌、标有课程名称和会务组房号的水牌,安排2人以上负责现场接待。组织学员签到、发放个人学习用品、《培训须知》及学习资料、餐券,签订保密协议(一式两份),做


好入住引导。

三、实施阶段

要求:整个上课期间安排班主任,全程跟课、全程组织,有问题现场解决。 主要工作:

1、课前准备。上课前检查好话筒、投影仪、电脑、激光笔的完好性,检查白板、白板笔、白板擦的准备情况,打开通信设备干扰器。

2、开训动员。在开课前,班主任给学员介绍课程的背景、亮点,以及老师情况、日程安排、注意事项、管理要求等。

3合影摄像。在课间组织集体合影,提前整理场地、安排好摄像师和相机,要求有横幅、组织有序、效果良好。每个老师上课期间要拍照,注意兼顾横幅和体现场面规模,必要时摄像,便于宣传。

4、教学保障。班主任要配合授课老师工作,发现问题及时解决,及时招呼上课、就餐,补充水、小吃、水果、咖啡等。每天课后要打扫卫生、整理教具、关闭电源,确保第二天场地整洁、设施完好。

5、证书制作。收集学员姓名、身份证号信息,在打印的结业证书上完成信息抄录。准备通信录,内容包括老师、组织方、学员的姓名、单位、职务、电话等信息,正反面打印在一张A4纸上。

6、收集意见。注意了解老师、学员的反馈,及时收集问题意见和建议。

四、结业阶段

要求:课后组织有序,让学员学得愉快、走的高兴,不发生遗留问题。 主要工作:

1、培训总结。全体授课结束,班主任要组织简要总结,回顾教学过程,强调后续安排,交代返程注意事项等。现场要建立微信群,便于后续沟通联络。

2、资料收发。组织发放结业证书、通信录以及合影的电子版照片。要求学员将不需要的资料上交,并主动收集、销毁。

3、场所清理。清理教室,收回横幅、通信设备干扰器、电脑等自带设备。 4、财务清算。打印寄送发票,整理统计收入、支出、课酬、税费情况,完成财务分配。

5、复盘总结。全体会务人员集中,组织复盘检讨,总结经验、检讨问题,重点是评估课程内容针对性、老师讲课水平、整体教学效果、会务组织、食宿安排等情况,分析老师和学员的意见建议,讨论后续跟进任务,明确改进措施办法,修订本流程。

6、资料整理。把所有教学资料电子版整理、归档,文字稿全部销毁。必要时发布图文报道,宣传培训情况。



二〇一九年六月十三日




培训班组织流程图

一、招生阶段。开班前2个月左右,确定工作计划并发布培训通知,组织招生、接受报名。

制定计划确定师资确定场地确定招生发布通知接受报名

制定培训班组织工作计划,明确工作内容、节点、责任人,部署明确任务。

与培训老师见面,讨论确定培训内容、授课时间安排、备课要求、教学设备要求、讲义及配套资料印刷发放要求、课酬及支付方式,以及老师在上课期间的接送、吃住等要求。



洽谈确定上课、住宿、吃饭场地和费用。确定招生的方式与招生渠道,制定分销政策。

确定并发布招生通知,与合作方签订分销协议并组织分销。接受报名并收费,记录好学员住宿、吃饭、开发票等信息。

二、准备阶段。在开班前3天完成所有教务、会务准备。

印刷资料教学准备食宿准备学具准备签到准备签到报名

根据课程情况,印刷培训讲义和辅导资料,要双面打印、封皮加厚、胶装、打上编号,做到美观、精致、大方。同等标准印刷《培训须知》,内容包括日程安排、人员名单、时间安排、吃住地点、有关要求等。

检查教室桌椅、灯光、电源等设施完好情况,领取钥匙,张挂横幅,调试音响话筒(含无线话筒)、投影仪或显示屏幕,准备好白板、白板笔、白板擦、笔记本电脑、激光笔,必要时准备老师桌签。

确定住房数量、完成床位分配,确定饮食标准,必要时试吃。准备教室的茶水(或矿泉水)、茶点3份、水果2份,以及速溶咖啡等。

包括听课证、文件袋、笔记本、签字笔各一件。听课证为胸牌样式,要带挂带,打印上课程名称、主办单位和听课证字样。

制作签到表,包括姓名、单位、电话、房间、领取资料编号等内容;打印保密协议,明确保密要求。

提前半天在宾馆醒目位置设置签到处,摆放签到牌、标有课程名称和会务组房号的水牌,安排2人以上负责现场接待。组织学员签到、发放个人学习用品、《培训须知》及学习资料、餐券,签订保密协议(一式两份),做好入住引导。

三、实施阶段。整个上课期间安排班主任,全程跟课、全程组织,有问题现场解决。

课前准备开训动员合影摄像教学保障证书制作收集意见

上课前检查好话筒、投影仪、电脑、激光笔的完好性,检查白板、白板笔、白板擦的准备情况,打开通信设备干扰器。

在开课前,班主任给学员介绍课程的背景、亮点,以及老师情况、日程安排、注意事项、管理要求等。

在课间组织集体合影,提前整理场地、安排好摄像师和相机,要求有横幅、组织有序、效果良好。每个老师上课期间要拍照,注意兼顾横幅和体现场面规模,必要时摄像,便于宣传。

班主任要配合授课老师工作,发现问题及时解决,及时招呼上课、就餐,补充水、小吃、水果、咖啡等。每天课后要打扫卫生、整理教具、关闭电源,确保第二天场地整洁、设施完好。

收集学员姓名、身份证号信息,在打印的结业证书上完成信息抄录。准备通信录,内容包括老师、组织方、学员的姓名、单位、职务、电话等信息,正反面打印在一张A4纸上。

注意了解老师、学员的反馈,及时收集问题意见和建议。

四、结业阶段。课后组织有序,让学员学得愉快、走的高兴,不发生遗留问题。

培训总结全体授课结束,班主任要组织简要总结,回顾教学过程,强调后续安排,交代返程注意事项等。现场要建立微信群,便于后续沟通联络。

资料收发场所清理财务清算复盘总结资料整理

组织发放结业证书、通信录以及合影的电子版照片。要求学员将不需要的资料上交,并主动收集、销毁。

清理教室,收回横幅、通信设备干扰器、电脑等自带设备。

打印寄送发票,整理统计收入、支出、课酬、税费情况,完成财务分配。

全体会务人员集中,组织复盘检讨,总结经验、检讨问题,重点是评估课程内容针对性、老师讲课水平、整体教学效果、会务组织、食宿安排等情况,分析老师和学员的意见建议,讨论后续跟进任务,明确改进措施办法,修订本流程。

把所有教学资料电子版整理、归档,文字稿全部销毁。必要时发布图文报道,宣传培训情况。

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