管理会计职位说明书 职位编码: 职位标识： 职位名称：管理会计 所属单位： 部门：财务部 所属职类职种： 工作地点： 职位设立日期： 职位目的：（简要介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。 ） 执行公司会计核算工作，配合工程财务管理，编制本部会计报表，规范公司会计工作， 对全省有价通信卡的财务与实物管理。 工作关系：（简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。 直接上级：财务部经理 同僚：出纳核算会计工程财务管理经营财务管理资金管理 直接下属： ） 主要职责： 重要 应负职责 性 衡量标准 1 会计核算根据部门经理的指派，执行对公司本级会计核算工作 及组织和指导各市分公司的会计核算工作。 数据准确率 2 报表编制按照公司相关财务政策，编制报送公司本部各类会计 报表。 数据准确率 3 人员督导 通过会计证年检，督导公司会计基础达标工作，配合 人力资源部门对会计人员的继续教育工作。 工作误差率 完整性 4 档案管理 根据公司相关规定，管理会计档案，确保公司的完整 性和保密性。 有价通信卡管理根据部门经理授权，对全省各类有价通信卡的 仓库管理及其保密性 帐、实相符，有 价通信卡安全 5 收、发、存等各项实物管理工作，保证公司资产 帐、实物的相符。 任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。 ） 适应 岁以上 年龄 适应性别 男 女 V 高中 初级 财会专业 所 中专（职咼） 大学专科 所 中级 高级 适 需 学 历 需 职 称 应 专 大学本科 硕士以上 业 任职资格财会专业大专以上学历，有会计上岗证书，有两年以上的实际工作能力和操作水平，了 解国家和总部的有关会计政策、法规与制度，坚持原则，廉洁自律，工作作风踏实，忠 于职守，有较强的组织协调能力和计算机操作水平。 质 要 求 素 亲和力、沟通能力强 所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目） 岗前 会计上岗证和 ERP上岗证 培训 会计人员继续教育、会计政策、法规与制度、合同管理、工程管理等专业 知识在岗 培训 培训 职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流 程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。 ） 编制：（本职位说明书编写信息。） 编写： 批准： 审核： 编制日期： 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/fdce3afbec06eff9aef8941ea76e58fafab04585.html