2017人力资源师报名费-2017年企业人力资源师一级《职业道德理论知识》应试试题4

副标题:2017年企业人力资源师一级《职业道德理论知识》应试试题4

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81、 紧缩性财政政策包括(  )。
A.减少政府购买
B.提高税率
C.增加公共工程开支
D.降低贴现率
E.减少政府转移支付


82、 影响货币工资的因素有(  )。
A.货币工资率
B.工作时间长度
C.劳动力数量
D.价格指数
E.工资制度


83、常见的定价方法包括(  )。
A.成本导向定价法
B.战略导向定价法
C.需求导向定价法
D.利润导向定价法
E.竞争导向定价法


84、企业经营环境的微观分析包括(  )。
A.现有竞争对手分析
B.顾客力量分析
C.潜在竞争对手分析
D.市场力量分析
E.国际竞争对手分析


85、 年失业率取决于(  )。
A.失业周数
B.失业人数
C.平均失业持续期
D.就业人数
E.失业人数占社会劳动力的比例


86、按照活动范围和区域的不同,可将市场分为(  )。
A.世界市场
B.服务市场
C.地方市场
D.金融市场
E.全国性市场


87、人的心理属性包括(  )。
A.心理过程
B.个性心理特征
C.心理素质
D.个性意识倾向
E.心理状态


88、 下面属于法律渊源的有(  )。
A.正式解释
B.劳动法律
C.地方性劳动法规
D.劳动规章
E.国务院劳动行政法规


89、 人的发展具有的特征包括(  )。
A.充分发展的可能性
B.阶段性
C.发展方向的多样性
D.长期性
E.发展结果的差异性


90、 日前,学界中出现的人性假设学说主要有(  )。
A.经济人
B.社会人
C.管理人
D.复杂人
E.自我实现人


91、战略控制的方法包括(  )。
A.全程控制
B.事前控制
C.局部控制
D.事后控制
E.事中控制


92、 管理开发的基本手段包括(  )。
A.法律手段
B.行政手段
C.经济手段
D.宣传教育手段
E.目标管理手段


93、包装策略主要包括(  )。
A.相似包装策略
B.差别包装策略
C.组合包装策略
D.复用包装策略
E.附赠品包装策略


94、 现代人力资源管理的工作内容和主要任务是(  )。
A.求才
B.用才
C.育才
D.激才
E.爱才


95、 财政政策的手段包括(  )。
A.调节利率
B.增减预算支出水平
C.增减政府税收
D.调节法定准备金率
E.公开市场业务


96、 阻碍互惠交换实现的主要障碍包括(  )。
A.体制障碍
B.市场缺陷
C.诚信障碍
D.经济滞后
E.信息障碍


97、心理测验按测验的方式可分为(  )。
A.情商测验
B.纸笔测验
C.操作测验
D.口头测验
E.情境测验


98、领导行为的权变理论有(  )。
A.费德勒的权变模型
B.领导情境理论
C.路径—目标理论
D.反馈理论
E.参与模型


99、 人际关系的重要性体现在,它影响(  )。
A.整体行为
B.人的身心健康
C.工作效率
D.企业的凝聚力
E.个人发展


100、 满足亲和需要的行为可以是(  )。
A.控制他人和活动
B.受到许多人的喜欢
C.战胜对手或敌人
D.成为团队的一分子
E.比竞争者更出色

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