2023年浙江公务员考试申论热点内容汇编

【#公务员考试# 导语】公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。那么，我们该如何进行公务员考试的复习呢？下面©文档大全网为大家精心整理了2023年浙江公务员考试申论热点内容汇编，欢迎大家的参考。

1.2023年浙江公务员考试申论热点内容汇编 篇一

　　【热点背景】

　　6月11日是我国2022年文化和自然遗产日。

　　【提出观点】

　　处于发展新时代新阶段的中国，要创造性传承和创新性发展中华优秀传统文化，才能提高国家文化软实力。

　　【综合分析】

　　1、文以载道，文以化人。传统文化勾勒出文明古国，历史车轮滚滚向前，文化血脉传承延续成就了当代中国;创新文化演绎出古国新生，坚守本真不忘入世，文化生机迸发创造了当今盛世。文化传承是聆听历史故事，了解中华风貌的基本条件;文化创新是把握时代脉搏，讲好中国故事的必要举措。

　　2、中华文化从千年之前流淌而来，凝聚着中华民族的智慧结晶，镌刻着中华民族的记忆符号，滋养着中华民族生生不息，永续发展的精神沃土。传承中华优秀传统文化，一方面保护了文化遗产，继承了传统美德，为群众的美好生活留住了诗意栖居的精神家园;另一方面也坚定了民族文化自信，提升了国家文化软实力，为国家社会发展提供了永不枯竭的动力之源。但是当前我国文化传承工作仍然存在短板与弱项。忽视本国文化，盲目地仰视他国文化;传承传统文化急功近利，急于求成;对传统文化不分糟粕精华一股脑的接受等等乱象频出。

　　3、中华文明在中国大地上产生、发展和繁荣，传承其优秀精华固然重要，但是任何文明的发展都不是一成不变、固步自封的，唯有不断进行文明交流与碰撞、促进文化创新与变革，才能激发文化发展的生机活力，为中华文化书写新的历史辉煌。如果一味强调传统文化的保护，将传统文化束之高阁，摒弃文化创新，就会让传统文化与群众生活脱节，进而造成传统文化的断代，甚至会阻碍国家文化软实力的提升，会让民族文化式微，走向文明失落之路。

　　4、文化似水，源远流长，文化的传承与创新需要坚持不懈，久久为功。

　　【参考对策】

　　要古为今用，推陈出新，坚持文化的创造性传承，创新性发展，让传统文化接轨现代生活，走向美好未来。

　　1、厚植文化根脉，以坚守与传承的姿态立足文化本源。深化对于传统文化的认识，保持戒骄戒躁的心态，让传统文化缓缓融入现代人的生活图景，唤起精神共鸣。

　　2、厚植文化根脉，以兼容和创新的气质走向美好未来。勇于创新，保持开放大气的文化心态，才能让阳春白雪的传统文化接地气，走入寻常百姓家，让传统文化在新时代大放异彩。

　　弘扬传承文化需要深挖文化内涵，品味文化魅力，创新发展文化需要寻找精神共鸣，创造时代价值，唯有传承与创新并进，才能让文化载着民族精神与灵魂经久不衰，延绵悠长。

2.2023年浙江公务员考试申论热点内容汇编 篇二

　　热点背景：

　　9月9日，H市文化体育广播电视和旅游局以“数字国门、文化口岸”为主题，举行了数字文化产业线上招商推介会，来自数字出版、网络音乐行业的10多家企业及行业专家、协会机构人员相聚“云端”，共同探讨文化与旅游业外向型发展与数字化转型的新趋势新机遇。2家相关企业明确投资意向，3家协会表明了合作方向。

　　公务员考试角度解读：

　　【理论背景】

　　文化是一个国家、一个民族的灵魂。推动文化产业高质量发展，是不断满足人民精神文化生活新期待的重要途径，对于提高国家文化软实力、建设社会主义文化强国具有重要意义。

　　【提出对策】

　　一、优化文化产业布局。在推进文化体制改革、繁荣发展文化事业和文化产业的过程中，要坚持把社会效益放在首位，社会效益和经济效益相统一，把握文化产业发展特点规律和资源要素条件，完善文化产业规划和政策，优化产业布局，提高文化产业规模化、集约化、专业化水平。深化“放管服”改革，完善文化市场准入和退出机制，针对不同类型、不同发展阶段的文化企业，提供全生命周期服务，使人才、资本、技术、信息等文化生产要素合理流动，激发各类文化市场主体活力。完善文化市场法规体系，加强文化市场监督管理，健全基础管理、内容管理、行业管理以及网络管理等工作联动机制。推动文化产业知识产权保护工作，进一步规范文化市场秩序，营造良好市场环境。

　　二、壮大各类文化市场主体。文化产业高质量发展离不开文化市场主体的发展壮大。要突出企业在文化产业发展中的主体地位，加强分类指导，促进协同创新，推动市场主体规模持续扩大、整体实力不断提升。深化国有文化企业改革，推进国有文化企业建立健全现代企业制度，完善法人治理结构，进一步提高国有文化资产使用效率。引导民营文化企业健康发展，依法保障民营文化企业合法权益。培育骨干文化企业，鼓励大型文化企业通过资源整合、并购重组等方式做优做强，形成一批具有核心竞争力和国际影响力的文化产业集团。支持专、精、特、新中小微文化企业发展，在提供个性化、多样性、高品质文化产品和服务方面形成比较优势。加强企业孵化器、众创空间、互联网创业等载体建设，打造文化产业基地和特色文化产业集群，发挥文化资源集聚效应，并将产业优势辐射到关联产业链上，形成具有联动效应的文化产业带。

　　三、培育新型文化业态。推动文化产业高质量发展，要顺应数字产业化和产业数字化发展趋势，推动文化产业与互联网、大数据、人工智能等融合发展，培育数字出版、数字艺术、数字创意等新型文化业态，不断扩大优质文化产品供给，提高质量效益和核心竞争力。文化产业和旅游产业联系密切，要坚持以文塑旅、以旅彰文，推动文化和旅游融合发展，建设一批富有文化底蕴的旅游景区和度假区，打造一批文化特色鲜明的旅游休闲城市和街区，发展红色旅游和乡村旅游，让人们在领略自然之美中感悟文化、陶冶心灵。打造文化产业发展新的增长点，注重以文化产业新业态、新形式催生文化消费新模式。积极拓展文化产业重点场景应用边界，发展“文化+”消费新场景，推动线上线下融合互促，打造更多参与式、体验式的综合性消费载体，丰富人们的文化体验形式和消费模式。

3.2023年浙江公务员考试申论热点内容汇编 篇三

　　热点背景：

　　近日，河南R市围捕“湖中怪鱼”的事件引发关注，千万网友通过直播在线围观围捕过程;广西百色市，平静的澄碧湖因被人放生了十几条清道夫，在网上掀起了舆论浪潮;网上一则“放生矿泉水”，拧开一瓶瓶包装完好的矿泉水倒入河中的视频引发热议……一时间，“放生”话题被顶到了风口浪尖上，引发网友的关注和讨论。

　　公务员考试角度解读：

　　【亮明观点】

　　放生文化在中国源远流长，早在春秋战国时期，《列子·说符》篇便有“正旦放生，示有恩也”的记载。放生的本意，原是培养仁义、慈悲之心。然而，现实中很多放生行为往往不尽如人意，不仅达不到本来的效果，反而会造成原有生态破坏、外来物种入侵甚至催生灰色利益产业链等问题。只有在科学指导和法律约束下的放生行为，才有可能尽量避免“放生不成反杀生”的悲剧。

　　【分析论证】

　　放生乱象屡屡上演的背后，反映出目前生态环境保护工作存在的众多问题：

　　一方面，科学放生常识的匮乏。放生乱象背后常常是科学知识的缺乏。当今的社会环境、生态环境无论是生态平衡性、交通发达程度还是商品经济规模上都与古代社会有很大不同，不能再按古代的做法放今天的生物，“对原有的放生文化进行革新和改变是必要的”，部分群众只是盲目地听从别人的劝说选择放生物种、放生的地点等，本身不具备科学性的行为，无论是对当地的生态环境，还是物种本身等都会造成生物链的混乱，物极必反，盲目的放生也会导致生物链中断，严重损坏生态平衡。

　　另一方面，相关法律监管的缺失。目前有关放生的法律法规存在滞后性，对如何界定放生行为是否合法，放生行为发生后如何惩戒等缺乏明确的界定，盲目放生造成严重后果后如何惩处等都缺乏明确的法律规定。部分地区针对仿生生物的种类、数量等作出了要求，但在实际操作中形成对放生者严密的监管，比如，放生行为一般属于民众自身隐私性行为，放生者一般会选择在偏僻地区，且活动结束后立即离开，导致监管难度大。

　　【解决对策】

　　1、引导群众科学放生。利用多种方式，线上线下的宣传科学方式及注意事项，号召群众要遵循自然规律，综合考虑多种科学因素，物种来源应经过检验检疫，不能带病或体内残留药物;物种数量应适当，若超过生态负荷，则破坏生态平衡;放生地点应选择水质、地质较好的地方，远离人群;在放生时尽可能向专家请教学习，避免好心办错事。

　　2、完善标识信息。引入放生团体的力量，鼓励在放生网站官方首页显著位置，明确标注不宜在我国自然水域放生的常见水生动物外来物种名单;同时要在群众经常放生的区域做好相关的提示标志，设置警示牌、警示标语等，时刻提醒群众要遵循自然规律的放生，避免自己的不良行为影响正常生态。

　　3、强化监管措施。增派专业工作者定时定期在群众习惯性放生领域进行巡视，发现不合理放生行为要及时上前劝说制止;利用网格化管理的优势，发挥群众自治作用，并畅通群众投诉举报渠道，干群形成合力共同发力，及时遏制不良的放生行为，保护生态平衡。

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