2022年三级人力资源管理师|2017年三级人力资源管理师基础知识：经营者效益年薪的确定
说明：文章内容仅供预览，部分内容可能不全。下载后的文档，内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的，是否完整无缺。
2017年5月人力资源管理师报名时间预计将于3月进行，同时我们将为大家提供报名入口、方便考生进行报名，请考生随时关注人力资源管理师考试频道，我们将第一时间为大家提供最新的报名信息，敬请关注。
点击进入：全国2017年5月人力资源管理师报名入口
环球网校为方便各位学员，特在以下地区提供代报名服务，学员可就近选择考试地区进行报名。
点击进入：2017年人力资源管理师考试【代报名入口】
相关推荐：报名时间 | 报考条件 | 考试时间 | 成绩查询 | 真题 | 答案 | 模拟试题
经营者效益年薪的确定
效益年薪即效益收入。确定效益年薪的基本思路是：经营者效益收入取决于其经营成果。一般来说，经营者的效益收入根据本企业当年实际完成的经济效益情况确定，同时还应该参考其生产经营的责任轻重、难易程度等因素。
2017年三级人力资源管理师基础知识：经营者效益年薪的确定.doc正在阅读：
2017年三级人力资源管理师基础知识：经营者效益年薪的确定11-01
2010上半年天津教师资格考试中小学教育学真题(Word版)12-01
酒店营销部2017年工作总结和计划03-22
英语四级新闻听力的科学类词汇02-26
我的新朋友作文500字10-15
[幼儿园中班老师对孩子的开学寄语]幼儿园中班孩子开学寄语10-17
那一次我真开心初中生作文600字12-21
文员年度个人总结范文（5篇）04-17
四年级语文上册期中测试卷201603-27
舞蹈专场演出活动主持词范例12-04
本科新西兰留学需要什么条件？03-03
相关热搜
推荐文章
热门阅读