2022年人力资源三级_2017年人力资源三级专业能力计算试题及答案

副标题:2017年人力资源三级专业能力计算试题及答案

时间:2023-08-21 16:03:01 阅读: 最新文章 文档下载
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。


  四、计算题
  某员工月度标准工资为3600元,5月份的加班工资为:五一节加班一天半,休息日加班一天,其他时间加班两天。
  如果不考虑个人所得税和各项保险,其5月份实发工资为多少?

  四、计算题
  【答案】员工日工资=月标准工资/月制度工日=3600÷20.92=172.08(元/天)
  五一加班费=员工日工资×加班天数×300%=172.08×1.5×300%=774.36(元)
  休息日加班费=员工日工资×加班天数×200%=172.08×1×200%=344.16(元)
  其他时间加班费=员工日工资×加班天数×150%=172.08×2×150%=516.24(元)
  五月份实发工资=2400+774.36+344.16+516.24=4034.76(元)

2017年人力资源三级专业能力计算试题及答案.doc

本文来源:https://www.wddqw.com/6Wmn.html