[2013年人力资源四级真题]2013年11月人力资源管理师三级专业能力计算真题及答案
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二、计算题（本题1题，共16分。先根据题意进行计算，然后进行必要分析，只有计算结果没有计算过程不得分）
某工业企业2012年有关统计数据如表1所示。
表1 某企业2012年生产经营指标完成情况统计表
| 序号 |
统计指标 |
指标数值 |
|
1 |
营业收入 |
32000万元 |
|
2 |
固定资产折旧 |
3000万元 |
|
3 |
生产税净额 |
2400万元 |
|
4 |
营业盈余 |
6000万元 |
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5 |
企业从业人员劳动报酬 |
3600万元 |
|
6 |
社会保险费用 |
1440万元 |
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7 |
福利费用 |
400万元 |
|
8 |
教育培训费用 |
200万元 |
|
9 |
劳动保护费 |
400万元 |
|
10 |
住房费用 |
300万元 |
|
11 |
其他人工成本 |
180万元 |
|
12 |
全年从业人员投入总共时 |
1200000工时 |
请根据表1中的相关数据，核算出该企业2012年以下4项经济指标：
（1） 全年增加值（采用收入法）。（4分）
（2） 全年人工成本总额。（4分）
（3） 全年人工费用比率。（4分）
（4） 全年从业人员小时劳动报酬率。（4分）
【解析】：
（1）企业增加值(纯收入)
采用收入法：增加值=劳动者报酬+固定资产折旧+生产税净额+营业盈余
=3600万元+3000万元+2400万元+6000万元=15000万元
（2）企业人工成本总额
核算方法：人工成本=企业从业人员劳动报酬总额+社会保险费用+福利费用+教育费用+劳动保护费用+住房费用+其他人工成本
=3600万元+1440万元+400万元+200万元+400万元+300万元+180万元=6520万元
（3）全年人工费用比率=人工费用/销售收入（营业收人）=6520万元/32000万元=20.38%
（4）全年从业人员小时劳动报酬率=人工成本/从业人员投入总工时
=6520万元/1200000工时=54.3元/工时
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