2018年一级人力资源管理师报考条件-2018年一级人力资源管理高频考点：股票期权的特点
说明：文章内容仅供预览，部分内容可能不全。下载后的文档，内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的，是否完整无缺。
【#人力资源考试# 导语】时间是最基本的保证，每天要安排至少三到四小时的复习时间。下面是©文档大全网整理发布的“2018年一级人力资源管理高频考点：股票期权的特点”，欢迎阅读参考！更多相关讯息请关注©文档大全网！
①股票期权是权利而非义务，即经营者买与不买完全自由，公司无权干涉。期权是一种额外的奖励，重在激励，而没有约束作用。
②这种权利是公司无偿“赠送”的，实质上是赠送股票期权的“行权价”。
③股票不能免费得到，必须支付“行权价”。期权是经营者一种不确定的预期收入，这种收入是在市场中实现的，企业没有现金支出，有利于降低激励成本。
④股票期权的特点在于，它将企业资产质量变成了经营者收入函数中的一个重要变量，实现经营者与投资者利益的高度一致。
2018年一级人力资源管理高频考点：股票期权的特点.doc正在阅读：
2018年一级人力资源管理高频考点：股票期权的特点08-11
2017新疆石河子大学体育学院编外辅导员招聘公告【1名】02-25
2017年北京海淀中考数学答案12-26
小学三年级300字优秀作文大全_小学三年级300字优秀作文8篇08-24
凡之沙粒，熠之珍珠作文1000字09-09
烈日下的清洁工作文500字08-12
我的动物朋友作文400字05-21
吉聚梦想青春启航2023届吉林银行秋季校园招聘公告09-09
2017年银行从业资格考试考点解读《法律法规》：我国利率市场化06-25
高中自我鉴定200字范文八篇01-01
相关热搜
推荐文章
热门阅读