2019年人力资源管理师四级真题-2019四级人力资源管理师精选考点:课堂培训的方法

副标题:2019四级人力资源管理师精选考点:课堂培训的方法

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  一、影响课堂培训效果的因素

  1.教师的教学水平

  2.培训内容是否充实,是否符合学员的需要

  3.教学方法

  4.学员的学习态度

  二、教室布置的决定因素

  1.参训者人数

  2.不同的培训活动形式

  3.课程的正式程度

  4.培训者希望对课堂的控制程度

  三、课堂培训的方法

  1.讲授法2.研讨法3.模拟练习法4.视听法5.演示法6.案例分析法

  其中最常用的是讲授法、研讨法、案例分析、专题讲座法


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