2019年人力资源管理师四级真题-2019四级人力资源管理师精选考点：课堂培训的方法

【#人力资源考试# 导语】宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。坚持备考的人生，很积极，很宝贵，很励志。冲吧，努力吧！以下为©文档大全网整理的“2019四级人力资源管理师精选考点：课堂培训的方法”，欢迎阅读参考！更多相关讯息请关注©文档大全网！

　　一、影响课堂培训效果的因素

　　1.教师的教学水平

　　2.培训内容是否充实，是否符合学员的需要

　　3.教学方法

　　4.学员的学习态度

　　二、教室布置的决定因素

　　1.参训者人数

　　2.不同的培训活动形式

　　3.课程的正式程度

　　4.培训者希望对课堂的控制程度

　　三、课堂培训的方法

　　1.讲授法2.研讨法3.模拟练习法4.视听法5.演示法6.案例分析法

　　其中最常用的是讲授法、研讨法、案例分析、专题讲座法

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