员工离职表 填写日 期： 年 月 日 姓名 离职类别 □辞职 □辞退 员工工号 部门 职务 离职原因 申请离 职时间 部门经理 意见 副总经理 意见 总经理 意见 批准 离职日期 年 月 日正式离职 批准人签名： 日期： 签名： 日期： 签名： 日期： 签名： 日期： 事务移交情况（须全部完成后经办人才签名） 项目 移交情况说明 经办人签名 接手人： 部门经理： 人力资源部 办公用品负责人： 工作任务 移交情况 办公用品归还 （电脑设备及 各类可重复利 用的物品） 证件归还情况 及考勤情况 财务借款情况 （欠款 元） 人力资源部归档，并凭此单据与财务部办理离职员工薪资结算事宜。 （遗失或损坏扣款 元） 人力资源部 考勤管理负责人： （遗失或损坏扣款 元） 财务部 出纳： 经办人签名： 日期： 备注： 1. 员工离职必须按规定提前一个月申请并经批准方生效，离职员工由总经理签字批 准后生效。 2. 工作任务移交情况说明由接手人填写，并经部门经理签字确认。 3. 员工于批准离职当日办理完所有手续，此单据为领取结算薪资的凭据。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/05cfba2bb80d4a7302768e9951e79b89680268ac.html