员工离职表 离职 审批栏 部门 或 员工 填写 姓名 部门 职位 入职日期 申请日期 最后在职 工资待遇 离职原因 离职 类别 离职 辞职 口 辞退（劝退） 口 自动离职 口 开除口 审批 部门主管意见： 部门主管签字： 职 办 理 栏 实际出勤天数 其它假 考勤 情况 应扣事项/天数 考勤员： 合计 移 交 情 事项 是否交齐 已还 应扣款 经手人签名 交接人签字： 部门主管： 本岗位工作交接 是口杏口 公司物品收回情况 况 借支结算情况 是口杏口 库存管理处： 财务部： 是口杏口 行政人事部审批 审 批 总经理审批 1 .正常辞职：所有员工辞职须提前一个月申请，员工须经部门经理及行政人事部审批问意后方可离职，主任级（含） 以上人贝需审批至董事会方可离职。特殊部口或特殊冈位的按部口头际情况而/Eo 说 明 2. 未完善手续、擅自离职者（离岗）按自动离职处理，不计工资及不退还其它费用。 3. 员工离职前必须先做好移交工作。先移交本部门的工作及财产、用品（主任级以上人员须附一份经部门经 理、行政人衍K和财务部人员签名的工作交接表至行政人事部） ，然后到其它相关部门办理移交手续。 4. 到行政人事部和财务部签名及结算应在最后办理，行政人事部每周办理时间为： 每周一上午：9: 00-11 : 00 下午：13: 00-17: 00。 本人确认栏 结算后工资： 离职手续经本人与部门主管及总经理审核后确认无误，工资无异议！ 本人确认无异议后签字： 年 月 日 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/42985ed40ba1284ac850ad02de80d4d8d15a0133.html