员工离职表 填写日期： 年 月 日 姓 名 离职类别 部门经理意见 副总经理意见 总经理 意见 批准 离职日期 员工工号 部 门 职 务 申请离职时间 □辞职 离职原因 □辞退 签名： 日期: 签名: 日期： 签名： 日期： 年 月 日正式离职 批准人签名： 日期: 事务移交情况（须全部完成后经办人才签名) 项目 工作任务 移交情况 办公用品归还 (电脑设备及各类可重复利用的物品） 证件归还情况及考勤情况 财务借款情况 移交情况说明 经办人签名 接手人: 部门经理： 人力资源部 办公用品负责人： （遗失或损坏扣款 元) 人力资源部 考勤管理负责人: （遗失或损坏扣款 元） 财务部 出纳： （欠款 元） 人力资源部归档，并凭此单据与财务部办理离职员工薪资结算事宜。 经办人签名: 日期： 备注:1。 员工离职必须按规定提前一个月申请并经批准方生效，离职员工由总经理签字批准后生效. 2。 工作任务移交情况说明由接手人填写，并经部门经理签字确认。 3. 员工于批准离职当日办理完所有手续，此单据为领取结算薪资的凭据。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/8f0a3f34cfbff121dd36a32d7375a417866fc1ec.html