基层科技人员断层严重 科技是第一生产力，人才是科技发展的智力保障，而获取第一手科技资料的基层科技人员是科技发展金字塔中的基石，只有基层科技人员不断发展状大，科技的金字塔才能越搭越高。经对都昌基层科技工作人员调查发现，基层科技工作人员断层严重。 现象：都昌县24个乡镇农业技术推广综合站，每个推广站有4-6名基层科技工作者，据统计，全县100多名基层科技工作者30岁以下的仅占1%，30-40岁占22%，40-50岁的占52%，50-60岁的占25%。从基层科技工作者的年龄分层我们可以看出，基层科技从业人员出现严重的青黄不接现象。 原因： 1、现在年轻的一代基本都是温室长大的花朵，身上缺乏上辈吃苦耐劳的精神，大多的青年科技工作者不愿意下基层，觉得基层苦、脏、累。 2、基层从事农村一线工作的科技人员待遇低。在这样一个物欲横流的时代，年轻的一代很多人追求的是物质的人生，追求人生奉献的很少。 3、基层科研资源相对薄弱，科技工作者缺乏必要的科研条件，因而提供给新一代科技工作者创新、钻研的机会少。 建议： 1、建立合理完善的培训交流机制。让基层科技工作者也有足够的技术培训和学术交流机会，在培训和交流的过程中，完善他们的技能、提高他们的素养，帮助他们建立正确人生观、世界观、价值观。 ２、设立完善的基层人员工资增长机制。在目前物价上涨、生活成本不断增加的情况下，基层科技工作者改善生活已属艰难，更谈不上谋求自我发展。因而提高基层科技工作者的工资福利待遇是保障基层科技工作者稳定发展的重要保障。 ３、设立完善合理的评价考核机制。有关部门应出台合理的评价考核机制，对于职称的评定、成就的评价不能仅仅以发表论文的多少来论英雄，应通过政策引导、项目带动，多鼓励科研成果转化 为现实生产力。 ４、添置基层必要的科研设备。只有拥有必要的科研设备，基层科技工作者才能更好地开展科学研究，并将理论更好地运用于实践。 都昌县科协 刘艳晨 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/0a283de3b9d528ea81c779ce.html