谈一谈为政之道

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谈一谈为政之道:君甘臣酸



我不是政治家啊,但我很喜欢读古代帝王治国的书,爱读一些君臣将相的故事。在史书中我领悟到一些道理,懂得了什么叫制衡,为什么聪明的君王喜欢把忠臣和奸臣同朝并用。

一个朝代君臣不能同味,这是一种和谐,即所谓的:君甘臣酸。

齐景公问矮小而机智的晏子:“爱卿,我听说孔夫子对他的学生说,‘君子和而不同,小人同而不和这是什么意思?”

晏子说:“主公,所谓‘和’者,君甘而臣酸,君淡而臣咸。君主如果是甜的,那么,大臣就应该是酸的;君主如果是淡的,那么大臣就应该是咸的。只有这样,才能形成高能的领导集团结构。如果君主甜,大臣也甜,那就甜得腻人,甜得不好吃了。满朝文武一个味,这个领导集团就没有生气,这个国家就没有创造力。而且使得世风懒惰,投机取巧,即使有周公制典,尚父领兵,也不能有多大作为。”

齐景公说:“我明白了!天下一色,反而失色。先太史史伯说过‘红黄蓝白黑,五色和谐搭配,就很好看’那么什么是‘和’呢!

晏子说:“单调的颜色是人疲倦,单调的声音使人烦躁,单调的味道使人反胃。这就是‘同’的不足。史伯是先太史,他看到先朝‘去和而取同’,搞一言堂,一刀切,一锅煮,不同流派存在,从而预言朝政一定会衰落,果然被他言中了。”

君甘臣酸,不光是听取不同意见,而且更注意人才能力的搭配,形成互相补充的局面。

西汉刘邦取得天下,曾大宴群臣,总结成功经验。他说:“夫运筹于帷幄之中,决胜于千里之外,吾不如子房;镇国家,安抚百姓,给军队供应新兵,不绝粮道,吾不如萧何;连百万之军,战必胜,攻必取,吾不如韩信。”这就是说,依靠张良出主意,萧何管后勤,韩信统三军,弥补了刘邦个人能力的不足。这样一种君臣结构是他得以战胜项羽的主要原因。

相反项羽只有一个范增出主意,项羽却不知道珍惜,于是产生了霸王别姬的历史悲剧。

君甘臣酸,不光是意见互补,能力互补,而且还是年龄互补。可不可以说,君老则臣少,或者说君少则臣老,这就是老甘少酸。

战国时期,魏国国王听说他东面的齐国治理阿县的是一个16岁的少年,便趁虚而入,进犯阿县。结果大败而归。

魏王大惊:“这娃娃怎么会有这么厉害的招术?”

这县令名叫子奇,他上任时,相邀老者辅佐,其中有身经百战的宿将,有为吏数十年的干臣,有学富五车的才士,还有算计精明的商人,他们足以使少年县令的血气方刚变成周全的治理。

甘甜入口,其味无穷啊!


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