停薪留职承诺书 停薪留职承诺书是指员工在个人原因或公司需要的情况下，申请暂时停止薪水发放，但仍保留职位的一种协议。以下是一份可以供参考的停薪留职承诺书范本： 尊敬的公司领导： 本人申请停薪留职，现就有关事项承诺如下： 一、停薪留职的原因：(自行填写) 二、停薪留职期限：(自行填写) 三、停薪留职期间，本人将自觉遵守公司规章制度，并认真完成分配的任务。 四、在停薪留职期间，本人应当保持本职岗位所需的技能和知识的更新和提升，不得在个人发展和学习上耽误公司利益。 五、停薪留职期间，本人不得在任何方面损害公司的利益，如有违反，应当承担相应的法律责任。 六、在停薪留职期满后，本人如有意愿回归公司，应当在规定的时间内与公司联系，如未联系成功，则视为主动离职。 七、如果本人在停薪留职期间需要离职，应当提前一个月向公司书面提交辞职申请，并在离职前完成岗位任务，并交接好已经完成的工作。 八、本承诺书自双方签字之日起生效，签约期间为(自行填写)。期满后，本承诺书自动失效。 承诺人：(签字) 日期：(年月日) 公司代表：(签字) 日期：(年月日) 以上是一份停薪留职承诺书的范本，具体内容可以根据公司实际情况进行适当的修改。停薪留职是一种灵活的人力资源管理方式，在一定程度上能够解决员工个人原因或公司需要的问题。但是在签署合同之前，双方应当充分沟通，明确彼此的权利和义务，以避免后续出现不必要的纠纷。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/536003ccb3717fd5360cba1aa8114431b80d8e5a.html