贵州西洋肥业有限公司2007年1季度财务管理部绩效考核表 基本 指标及任务 目标 目标 X＜70分 1 成本核算体系有效性评价 70分 90分 30 18分 70分≤X＜90分 每减少1%，扣0.6分 3月5日后，3月15日前 每延误1天，扣0.5分 70≤X＜90 满意度每减少1分，扣0.3分 70≤X＜90 满意度每减少1分，扣0.2分 70≤X＜90 满意度每减少1分，扣0.2分 70≤X＜90 满意度每减少1分，扣0.2分 X≥90分 每增加1%，奖励0.6分，最大为36分 3月5日(含)前 5分 X＜70 3 KPI X＜70 4 销售统计报表的及时性和准确性 70分 90分 10 6分 X＜70 5 财务报表的及时性和准确性 70分 90分 10 6分 X＜70 6 内部客户满意度 70分 90分 10 6分 财务分析有效性评价 70分 90分 15 9分 10分 X≥90 满意度每增加1分，奖励0.3分，最大为18分 X≥90 10分 X≥90 满意度每增加1分，奖励0.2分，最大为13分 X≥90 满意度每增加1分，奖励0.2分，最大为13分 期望 权重 加减分描述 完成情况简述 人力资源部评分 分管副总领导评分 3月15日（含）后 2 年度税务筹划通过总经理审批时间 3月15日 3月5日 10 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/8ddb29455627a5e9856a561252d380eb63942340.html