. 员工离职表 各相关部门： 请按照表格内容依次为员工办理离职交接手续，并在相应位置签字确认交接完成。 姓名 入职日期 离职申请 日 期 离职类型 离 职 原 因 详 述 离职员工 对公司 意见 辞职□ 辞退□ 部门 预计离职 日 期 自离□ 开除□ 其他□ 职务 面谈要点： 未面谈□ 已面谈□ 部门经理签字： 部门总监签字： 借款情况 无借款□ 无挂账□ 已归还□ 已结清□ 未归还尚欠（ ）元 未结清尚欠（ ）元 未交接□ 所属部门 意见 财务部 挂账情况 物品交接 行政部 意见 未面谈□ 已面谈□ 已交接□ 面谈要点： 行政总监签字： 其他意见□ 总经理签字： 同意申请□ 总经理批示 备注*： 1. 试用期员工需提前3天，已转正员工需提前30天提出离职申请，并在审批后及时交至行政部，否则按照辞退处理。 2. 此表审批后由行政部保存。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/bb2ecaacf405cc1755270722192e453611665b03.html