医院学习培训及考核制度 （一）、临床、医技等科室应坚持每月一次以上业务学习，内容应实用新颖，具体学习时间及内容由各科室主任自行安排。各科室的全年培训学习计划应于该年度1月中旬前以书面形式上报至医务科（护理部）备案，要求具体到培训时间、课题、授课人，后期培训按照上报的培训学习计划组织实施。 （二）、各科室的业务学习培训情况（包括学习课题及内容、时间、地点、授课人），要设专本登记，有专人负责，每次学习需参加人员签名，以备查验。 （三）、全院的业务学习原则上每月进行一次，具体由医院医务科、护理部负责组织实施，在年初根据医院的需求制定培训计划。授课老师要认真备课，切实提高学习培训效果。 （四）、业务学习实行签到，以此作为继续教育学分发放的依据。 （五）、参加学习人员应准时到场，认真听讲并做好课堂笔记，并遵守课堂纪律，不得迟到、早退、交头接耳、喧哗、玩手机。 （六）、各科主任必须督促本科人员积极参加业务学习。医院将按照参加医院业务学习的次数，列入年终绩效考核内容。每年缺席三次以上，不能说明原因的将扣发20%年终奖，每增加一次加扣5%。 （七）、医院根据安排的业务学习讲座和“三基”知识等内容，每季度安排一次“三基”知识闭卷考试，考试成绩记入个人档案，作为外出进修、学习、晋级、晋升和评选先进的重要条件。对在全院“三基”业务考试中前三名者分别给予300元、200元、100元奖励，对 后三名者分别给予300元、200元、100元处罚。 （八）、各科室应按照本科室特点每月组织举行一次“三基”知识闭卷考试，考试情况由科主任酌情进行相应处理，以切实营造积极向上的学习氛围。每次考试成绩各科室需留档备查，并将批阅后的考试试卷及科室人员考试成绩统计表上报至医务科备案。 （九）、各项考试中应严格遵守考场纪律，不准交头接耳、抄袭等舞弊行为出现，考试期间一律不得接触手机，一经发现舞弊以零分论处。要求所有人员必须准时参加考试，不得请假及迟到，未参加考试者以零分论处。 （十）、各科室每次进行的科室学习培训、三基考试，科室应做好相应登记记录，留存好图片，并每次选取1--3张图片通过微信方式发送至医务科（护理部）报备。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/98672da1a3116c175f0e7cd184254b35eefd1ab8.html