推荐:2018年法定节假日加班费计算标准

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2018年法定节假日加班费计算标准



小编希望 2018年法定节假日加班费计算标准这篇文章对您有所帮助,如有必要请您下载收藏以便备查,接下来我们继续阅读。法定节假日是每个劳动者都应该享有的,如果遇上特殊情况需要劳动者临时加班的话,对于加班费该如何计算呢?接下来,小编就带大家一起看看2018年最新法定节假日加班费计算标准,欢迎您的阅读! 一、我国的节假日放假安排

根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270)规定,我国法定节假日包括三类。

第一类是全体公民放假的节日(法定),包括:新年(11日放假1)、春节(农历除夕、正月初一、初二放假3)、劳动节(51日放假1)、国庆节(101日、2日、3日放假3)清明节(放假1)、端午节(放假一天)和中秋节(放假一天)

第二类是部分公民放假的节日及纪念日,包括:妇女节(38日妇女放假半天)、青年(5414周岁以上的青年放假半天)、儿童节(6113周岁以下的少年儿童放1)、中国人民解放军建军纪念日(81日现役军人放假半天)

第三类是少数民族习惯的节日,具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。根据国家有关规定,用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日,也应当安排劳动者休假。


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