本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制 在详细工作中，市职改部门今年将推出以下新举措： 一是加大职称工作公开力度。在单位“五公开”的基础上，通过周口职称 网公开全市事业单位核准申报职数（俗称“指标”，过去主要实行单位内 2022年河南省周口市职称工作召开 部公示的方式）等状况，全面接受社会和广阔专业技术人员的监督，确保 时间: 15-9-15 来源: 职称申报推举工作的公正公正。为切实减轻专业技术人员的压力，为评审 2022年 9月15日，2022年度全市职称工作会议在周口市人才沟通中心会工作制造宽松环境，对在往年评审中非因弄虚作假或违反职称工作规定等议室召开。各县市区人社局分管职称工作副局长、职改办负责人以及市直单缘由而评审未通过的人员，单位应允许其参加正常的申报推举工作，不得位人事部门有关负责同志参与了会议。 限制申报。 会上，市人社局副调研员陈振奇作了工作报告。他总结回顾了我市“十二 五”期间职称工作，分析了职称工作面临的新形势，支配部署了今年的职称工作任务，并对加强职称工作队伍建设明确了有关要求。 2022年度全市职称工作将坚持“规范、完善、创新、提升”的原则，乐观推行人才评价新标准，改进人才评价方式，规范工作程序，创新工作机制，努力建立起适应时代要求、符合各类人才实际的人才评价体系和职称工作机制，推动我市职称工作在制度化、规范化、科学化上取得新成效。 第 1 页 共 1 页 周口市职称2022文件 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/dcc13418dd80d4d8d15abe23482fb4daa58d1dfa.html