公司应收账款管理专项奖励办法

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公司应收账款管理专项奖励办法

*年回款形势严峻，对公司的正常运营造成较大影响。为加快资金回笼，降低坏账风险和资金流动性的风险，提高公司资产质量，特制定本办法。

一、定义

1、账期内应收账款：是指符合应收账款条件之日起计算账龄，账龄为3个月以内（不含3个月）的应收账款。

2、超账期应收账款：是指符合应收账款条件之日起计算账龄，账龄为3个月以上（含3个月）的应收账款。

二、奖励办法

1、年度回款任务目标：4亿元 2、应收账款管理小组奖励政策

1）奖金总额按年回款额给予阶梯激励，具体按以下方式核定：

    

年度回款总额≤2.08亿元不予奖励

年度回款总额超出2.08亿元的部分,按回款额的0.1%

年度回款总额超出2.6亿元的部分，按回款额0.2% 年度回款总额超出4亿元的部分，按回款额6%（参照银行贷款年利率）

一年以上的应收账款回款率达到80%及以上，额外给予奖金20万元

本文来源：https://www.wddqw.com/doc/ea88b933f605cc1755270722192e453611665b74.html

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