合肥市劳动和社会保障局、市财政局关于印发《合肥市企业退休人员社会化管理服务经费管理暂行办法》的通知 文章属性 • 【制定机关】合肥市劳动和社会保障局,合肥市财政局 • 【公布日期】2003.03.17 • 【字 号】合劳社秘[2003]24号 • 【施行日期】2003.03.17 • 【效力等级】地方规范性文件 • 【时效性】现行有效 • 【主题分类】离退休人员管理 正文 合肥市劳动和社会保障局、市财政局关于印发《合肥市企业退休人员社会化管理服务经费管理暂行办法》的通知 （合劳社秘[2003]24号） 各县、区劳动保障局，财政局： 现将《合肥市企业退休人员社会化管理服务经费管理暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执 行。 附：《合肥市企业退休人员社会化管理服务经费管理暂行办法》 二00三年三月十七日 合肥市企业退休人员社会化管理服务经费管理暂行办法 为了加强对合政［2002］202号文件规定所筹集的企业退休人员管理服务专项经费的管理， 维护退休人员的利益，保证专项经费用于开展各辖区企业退休人员的管理服务，确保专项经 费的筹集、支出、管理符合国家的政策，特制定本暂行办法。 一、经费来源 1、退管服务费：按规定标准向移交企业筹集收取的费用。 2、上级补助：各级财政或主管部门拨给的各种开办费、购置费、业务费、办公费等经费。 3、其他收入：社会化管理服务机构运作中所取得的各种收入，包括银行存款利息、企业移交物产的租赁、变卖收入、社会捐赠收入、经批准的有偿服务收入等。 二、经费开支范围 社会化管理服务工作机构应本着量入为出、勤俭节约的原则，根据国家有关财政法规和制度 ，有计划地合理开支。 1、基础设施建设费：对退休人员服务的各种场、馆中心的建设及设备购置等费用。 2、服务活动费：开展退休人员各项文娱健身活动，探望、慰问孤老、特困退休人员以及退 休人员日常事务管理等费用。 3、业务费：社会保障宣传费、印刷费、会议费等。 三、经费管理 1、企业退休人员社会化管理服务专项经费纳入各县、区财政局设立的“退休人员管理服务 专项经费财政专户”，实行收支两条线管理，专款专用。县、区财政局根据区就业和社会保 障管理服务中心（县为社会保险经办机构，下同）编报的季度用款计划，按月拨付资金。 2、退管经费的使用由区就业和社会保障管理服务中心集中统一核算。对街道就业和社会保 障工作站实行“报帐制”。街道就业和社会保障工作站按月向区就业和社会保障管理服务中 心提出经街道财务部门审核后的用款计划，区就业和社 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/f063610184c24028915f804d2b160b4e777f8173.html