2020人力资源四级真题|2020年四级人力资源考点:劳动定额的种类

副标题:2020年四级人力资源考点:劳动定额的种类

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  劳动定额涉及的范围很广,主要可以从八方面进行分类:

  (一)按劳动定额的表现形式分类




  (二)按劳动定额的实施范围分类

  1.统一定额

  在部门、本地区或本行业范围内实施的定额。

  2.企业定额

  在本企业范围内实施的定额。

  3.一次性定额

  只使用一次的定额。

  (三)按劳动定额的用途分类




  (四)按劳动定额编制的综合程度分类

  时间定额、产量定额。

  (五)按劳动定额的制定方法分类

  经验估工定额、统计定额、技术定额、类推比较定额。

  (六)按劳动定额水平的高低分类

  先进定额、平均先进(先进合理)定额、落后定额。

  (七)按劳动定额反映的生产工艺特点分类

  电子、仪器、仪表业劳动定额;机械制造业劳动定额;建筑安装业劳动定额等。

  (八)其他:如制定、审批、发布的程序、工时消耗等划分。

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