[2020人力资源四级真题]2020年四级人力资源考点总结：劳动定额的种类

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　　劳动定额涉及的范围很广，主要可以从八方面进行分类：

　　（一）按劳动定额的表现形式分类

　　（二）按劳动定额的实施范围分类

　　1.统一定额

　　在部门、本地区或本行业范围内实施的定额。

　　2.企业定额

　　在本企业范围内实施的定额。

　　3.一次性定额

　　只使用一次的定额。

　　（三）按劳动定额的用途分类

　　（四）按劳动定额编制的综合程度分类

　　时间定额、产量定额。

　　（五）按劳动定额的制定方法分类

　　经验估工定额、统计定额、技术定额、类推比较定额。

　　（六）按劳动定额水平的高低分类

　　先进定额、平均先进（先进合理）定额、落后定额。

　　（七）按劳动定额反映的生产工艺特点分类

　　电子、仪器、仪表业劳动定额；机械制造业劳动定额；建筑安装业劳动定额等。

　　（八）其他：如制定、审批、发布的程序、工时消耗等划分。

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