2018年5月人力资源管理师四级真题,2018年人力资源管理师二级练习题4
说明：文章内容仅供预览，部分内容可能不全。下载后的文档，内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的，是否完整无缺。
【#人力资源考试# 导语】时间是最基本的保证，每天要安排至少三到四小时的复习时间。下面是©文档大全网整理发布的“2018年人力资源管理师二级练习题4”，欢迎阅读参考！更多相关讯息请关注©文档大全网！
题目：简述员工素质测评量化的测评标准体系?
参考解析：测评标准体系：
①要素：A.标准：从表现形式看：评语短句式、设问提示式、方向指示式。从测评指标操作方式分：测定式和评定式B.标度：量词式、等级式、数量式、定义式、综合式等C.标记：对应不同标度(范围、强度和频率)的符号表示。通常字母(ABC)、汉字(甲乙丙)、数字(123)
②构成：A.横向结构：结构性要素(身体素质、心理素质)、行为环境要素、工作绩效要素。B.纵向结构：测评内容、测评目标、测评指标、测评指标设计原则(与测评对象同质原则、可测性原则、普遍性原则、独立性原则、完备性原则、结构性原则)
③类型：A.效标参照性标准体系：一般是对测评对象内涵的直接描述或诠释，如飞行员选拔标准来自对飞机驾驶工作本身的直接描述。B.常模参照性指标体系：与测评课题直接相关。国家公务员的选拔标准属于此类。
2018年人力资源管理师二级练习题4.doc正在阅读：
2018年5月人力资源管理师四级真题,2018年人力资源管理师二级练习题408-21
给小朋友睡前暖心童话故事文字版10-03
2017年司法考试卷一《外国法制史》备考基础知识：罗马法(二)06-01
2023云南昭通市大关县寿山镇卫生院招聘乡村医生1人（报名时间8月7日-11日）08-08
初三学生入团申请字数200字05-11
游阳澄湖作文600字08-09
2017年重庆沙坪坝成人高考报名时间【8月29日-9月12日】02-14
2016年搞笑的生日祝福短信大全04-27
2017年宁夏吴忠中考录取分数线,2017年宁夏吴忠中考数学真题11-25
2020年吉林设备监理师考试成绩查询时间10-28
相关热搜
推荐文章
热门阅读