工会经费使用管理办法 工会经费使用管理规定 为管好、用好工会经费，做到“有据可依、有账可查”，更好地为员工服务，为公司节省费用，特制定本规定: 一、工会经费使用管理原则 1、坚持经费独立管理原则。要独立作账、单独核算。根据审定的预算，工会经费开支，由工会会计作账、工会出纳支出，以月为单位进行账实核对。 2、坚持遵章守纪原则。严格执行公司财务政策、规定和开支范围、标准，遵守财务纪律。 3、工会经费重点用于员工福利、员工教育、婚丧喜庆、员工文体娱乐活动等方面。 4、坚持预算和管理原则。一切费用均应纳入预算，并按财务要求，认真编报和执行。 5、坚持勤俭节约原则。做到少花钱，多办事，办好事，节约开支 6、坚持民主管理原则。要定期对账，工会会计和工会出纳相互监督。 7、坚持为员工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支;不得为个人提供资金拆借、经济担保和抵押。 8、工会经费由公司财务单项列出，定期由工会负责人在财务部办理。 二、工会经费开支范围 、会员活动费。用于组织会员开展集体活动等费用。如郊游活动、参观、电影、以及其1 他集体活动的费用等。 2、员工活动费。用于开展员工教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。 员工教育方面。用于工会举办的员工教育、业余文化教学、消耗用品等; 文体活动方面。用于工会举办员工业余文艺活动、节日联欢、文体活动所需设备、器材、用品购置费与维修;比赛奖励等; 宣传活动方面。工会举办工会活动以及工会广播站的消耗用品费等。 其他活动方面。除上述支出以外，用于工会开展的其他活动的费用。如:员工集体福利事业补助、员工婚丧喜庆慰问金、节假日福利费用支出等费用。 3、工会业务费。用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。如:培训工会成员和积极分子所需相关费用;评选、表彰优秀工会成员的奖励;来宾的招待费用(不包括用餐)。 4(其他支出。用于以上支出以外的，由工会组织的活动费用。 三、工会用品采购及报销程序 1、凡工会所需采购用品，一律由工会填报物资采购申请单，工会主席批准后，交采购员进行采购。 2、工会对采购回的工会用品核实后，开具收料单，采购员票、单相符后，填写报销凭证，由工会主席签字，直接到工会支取。 工会应根据实际需要和经费可能以及本规定的开支原则、范围编列预算，掌握使用。工会如果经费确有不足，影响工会工作正常开展时，可按相关程序，商请公司给予补助。 本制度自批准之日起开始实施。 拟 制: 审 核: 批 准: 生效日期: 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/03149d885322aaea998fcc22bcd126fff7055da8.html