年度员工考核表 姓名 入职日期 专业职称 所在项目 联系电话 职务/岗位 本年度岗位任务及完成情况 （本人填写） :本年度岗位任务 :完成情况 下年度工作计划: 部门考核情况（部门负责人填写） 考核项目 主要考核内容 考核意见 □满意 □基本满意 □不满意 1、出勤情况 迟到、早退、旷工、请假情况； 建设工程相关法律、法规了解情况；监理工作程序熟悉情况； 专业规2、专业水平 范、标准掌握情况；专业新知识的学习和接受能力；监 理经验丰富与否；运用专业知识解决技术问题的能力。 □满意 □基本满意 □不满意 □满意 □基本满意 □不满意 □满意 □基本满意 □不满意 □满意 □基本满意 □ 不满意 3、工作情况 岗位任务完成情况；监理日志填写情况；监理资料及时情况； 工作认真准确与否；工作效果如何。 4、团队意识 服从工作安排情况；与公司同事之间能否密切合作；岗位职责 内的工作是否主动；团队事务是否主动参与。 5、协调能力 语言表达能力；与工程相关方的沟通能力；协调的效果。 是否具有服务意识；能否自觉遵守公司制定的规章制度；工作 是否勤6、职业道德 勉、敬业、具有责任心；是否能坚持科学、规范、诚信、 公正的监理工作理念；是否存在索贿现象；是否受到工程相关 方的投诉。 □满意 □基本满意 □不满意 考核结论：□满意 □基本满意 □不满意，同意继续履职与否：□ 同意 □不同意。 改进建议： 项目负责人（总监）签名： 监理部经理签名： 公司审核意见 同意 □不同意 年 月 日 审核意见：同意续签劳动合同与否：□ 审核人签名： 行政主管签名: 公司负责人签名: 公司盖章: 年 月 日 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/12f5a78a944bcf84b9d528ea81c758f5f71f291b.html