ShareWithU论坛版主规范 第一章 论坛原则 ShareWithU作为领先的互联网留学服务及精英互动社区，专注于为广大留学学子提供沟通与交流的平台。 第二章 版主标准 1. 版主任职方式：1）公开招募；2）版主推荐/管理员邀请；3）申请就职 2. 版主申请流程：1）向管理员提出申请；2）管理员根据ID活跃度与论坛认知度进行考核；3）考核通过将给予一个月试用期；4）通过管理员考核，加冕正式版主。 3. 版主申请规范： 4. 论坛活跃度高、精华贴/置顶贴较多或对论坛有突出贡献和建议的会员将会优先录用。 第三章 版主权利 1. 版主将具有对本版内容进行相关管理操作的权利，包括：删除、修改、转移、置顶、奖赏人品币、加威望、设置/撤销精华贴等。 2. 所有版主均直接受论坛管理员领导，有具体的管理相关事项可直接同论坛管理员联系解决。 3. 版主权限等级：超级版主>分区版主 4. 不同于普通会员的等级称号，版主享有特殊身份称号，并享有相应的社区人品币、威望、勋章获取权利。 5. 版主享受论坛官方的薪水和奖励（包括精神奖励与物质奖励），在活动组织与参与中享有相关优惠政策（具体政策参考各活动执行细节），参与论坛书籍、资源等公益性大作的编辑整理者享受相应额外补贴。 第四章 版主职责 1. 遵守论坛规章制度，以身作则维护板块内容的积极发展。可根据板块内活跃度及内容特点制定本版内相关规则，但应注意不得与论坛总规则相违背。 2. 保持对本版内容及事务的热情。及时对精华内容、热点话题等进行相应奖励，积极引导论坛话题走向，积极引导发帖回帖。版主本人可以身作则多发原创帖，营造论坛板块的原创/探讨/精华氛围。 3. 保持对本版内容及事务的批判性思维，对论坛的长短期发展提出建议和意见，积极优化论坛内容、形式及活动。可根据本版特点积极组织线上线下活动。 4. 参与论坛的公益性汇总工作（如汇总/整理本版精华贴、撰写新手引导贴等），积极参与论坛的公益性资料整理（如指导性书籍的撰写、编辑等），并可根据实际参与度获得相应补助。 5. 对本版内容进行及时有效的维护，保持本版内容的健康活跃，并维持本版秩序，具体操作包括： a) 移动：主要是对于不符合本版主题要求的帖子转移至相关主题论坛，并通知作者。 b) 删除：删除所有不符合论坛信息管理要求的帖子，删除时应和发帖人做简要说明。若对于纯垃圾贴相应ID则无需通知。 c) 置顶/解除：对于精彩主题或已引起会员共鸣、关注的帖子可以置顶，过期无效的可以解除。 d) 奖励/惩罚：是将本版精彩主题（或恶意灌水等）的帖子，进行奖励或惩罚（包括加精华、对人品币和威望的增加/扣除等）。 e) 锁定：将主贴锁定，不能再进行回复。 f) 其他版主权限赋予版主之操作权限。 第五章 版主待遇 为提高版主的积极性，ShareWithU论坛采取“固定工资/月+精英奖励/月/季度/年+特殊奖励+补助+活动优惠”的多重立体薪酬制度，有劳有得，多劳多得。 1. 固定工资：分区版主800人品币/月。 2. 精英奖励：每月/季度/年进行优秀版主的评比，获评者将获得相应勋章，并给予人品币+威望的相应奖励。 3. 特殊奖励：根据对论坛的特殊贡献或论坛认知度，可获得相应的明星版主勋章及特殊贡献勋章等奖励。另，勤劳的优秀版主们还可获得ShareWithU的相关实物奖励：如U盘/马克杯/留学相关书籍等。 4. 补助：对参与论坛相关大型书籍、资料整理者，将视贡献的多少给予相应补助。 5. 活动优惠：版主将可免费参与论坛内除有特殊说明外的所有实地活动（如Coffee Chat、同城聚会等），并可有机会参与ShareWithU内部聚会等活动。 6. 版主评比考核标准：客观数据+主观表现 a) 客观数据包括：本版会员发帖量/主题量/精华量、本版访问IP量/PV量、版主发帖量、精华贴量、回复量、版主管理操作次数等。 b) 版主每月固定工作量为每天至少3贴，可以是直接发贴，也可以组织材料相应的工作量。每月发两个有实质内容的主题贴。每月休息一周，间隔开。每天的工作时间大概半个小时。每月登录天数不少于20天，每月不低于60回帖，2个主题贴。回帖低于20，自动丧失版主资格，。 c) 主管表现：与管理员沟通频率、本版活跃度、本版活跃提升幅度、版主口碑、版主个人表现等。 d) 以上评判标准系数将由管理员规定并执行统计。论坛管理委员对所有版主进行考核评比后，会将每月/季度/年/临时奖励发帖授予获得者并公示，如有异议请及时提出，接受质疑与讨论。 第六章 版主休假、离职 1. 版主可根据自身实际情况对论坛事务处理做相应调整，可在每月初管理员询问时给予请假申请，临时休假均需提前通知管理员。若无特殊说明超过一星期无任何版主职责体现行为，将视为无故缺勤，暂停版主职责。 2. 版主可根据自身实际情况选择退出版主职责，管理员将尊重版主意愿取消其管理职能，降为荣誉版主，其在位时所获相关奖励（包括勋章）将不会追回。 3. 本论坛版主有违反以上规定或者其它影响恶劣的，管理员有权利辞退相关版主，但是管理员需要通知到个人并进行公告，具体说明详情理由以服众 第七章 其他 1. 论坛对各板块均设有QQ群，请咨询管理员并加入该群，以方便交流与沟通。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/20f211438ad63186bceb19e8b8f67c1cfad6eeec.html