本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制 执行方案生育规定的，作自动辞职处理,不作任何补偿终止其用工合同 。 六、停薪留职期间，停薪留职人不得中途要求返回单位上班，停薪留 一、停薪留职期限 年，自 年 月 日至 年 月 日止。 职期满时，停薪留职人必需提前壹个月向我局提出续订或终止停薪留职协 二、停薪留职期间，停薪留职人的年度考核不作优秀等级;工资、奖金、议的书面申请，由我局视实际状况确定连续停薪留职或解除协议支配上班 。补贴、养老保险费、医疗保险费、方案生育费等一律停止享受，一切费用由不按规定提出申请的，由我局予其作自动辞职，不作任何赔偿终止其用工停薪留职人自理。 合同。 三、停薪留职期间，我局按有关规定保留和管理停薪留职人员的工龄和 七、本协议一式两份，停薪留职人和我局各一份，未尽事宜另行通知。 人事档案，办理政策性调资等，今后，停薪留职如与上级部门或我局系统人 单位：XX局 停薪留职人(签名)： 事制度改革不相符时，由我局通知停薪留职人按新制度办理有关的手续。 日 期： 年 月 日 四、停薪留职人在签订本协议时，必需做好移交接手续，个人使用的单 日期： 年 月 日 位财物必需退回单位(单位安排的除外)必需遵纪守法，遵守社会公德，未经 批准，不得以我局名义从事各项经济活动，否则由我局予以辞退，不作任何补偿终止其用工合同，情节严峻者送司法部门处理。 五、停薪留职期间，已婚女职工必需于每年三月、九月和十二月各回单位一次，接受方案生育执行状况检查，逾期不回来接受检查或不按我局支配 第 1 页 共 1 页 停薪留职协议书参考范文 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/4189f0cb1a5f312b3169a45177232f60ddcce7e3.html