停薪留职协议书 甲方：_____ 乙方：_____ 根据_____文件精神，经本人申请，甲方研究同意，现双方协议如下： 一、停薪留职期限 本协议期限_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 二、协议期满后，可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续，复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者，按自动离职处理。 三、停薪留职期间，本人的社会养老保险，医疗保险属个人缴纳的部分，自批准之日起_____日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清，否则后果自负。 四、停薪留职期间，可予计算工龄，原单位要对其进行年度考核，考核等级为“不定等次”，教龄不予计算，调整工资按政策正常办理。 五、停薪留职教师要遵纪守法，凡违反_____的有关规定者，除依法处理外，不予办理复职手续。 六、本协议一式四份，甲乙双方、甲方主管部门各执一份，归入乙方档案一份。 第1页共3页 七、本协议自_____年_____月_____日起生效。 甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：_____ 法定代表人（盖章）：_____ _____年_____月_____日 _____年_____月_____日 停薪留职协议书（二） 甲方：_____ 乙方：_____ 根据_____文件精神，经本人申请，甲方研究同意，现双方协议如下： 一、停薪留职期限 本协议期限_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 二、协议期满后，可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续，复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者，按自动离职处理。 三、停薪留职期间，本人的社会养老保险，医疗保险属个人缴纳的部分，自批准之日起_____日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清，否则后果自负。 四、停薪留职期间，可予计算工龄，原单位要对其进行年度考核，考核等级为“不定等次”，教龄不予计算，调整工资按政策正常办理。 第2页共3页 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/d0f220a09d3143323968011ca300a6c30c22f188.html