;. 慕茶员工每日考核评分表 (店长评 ) 考核 要素 考核 指 标 主要工作职责 (30) 服务 (15 分) 环境 (20 分) 积 极 收 拾 积极 桌 擦拭 子 ， 吧台 积极 倒垃 圾 (5 分) 清 洁 操作 地 台， 面 ， 工作 以 及 地方 门店 卫生 外 卫 积极 生 清 整理 扫 (5 分) 工作态度 (20 分) 相关方评价 (10 分) 合计 得分 工 作 本岗位 工作 完成情况 (5) 质 量(出 品无 误，口 感佳) (10 分) 工 作 效 率 ( 熟 练操 作 ) (10 分) 服 务 热 情 ( 微 笑 ， 欢 迎 ， 欢 送 积极 为顾 客考 虑问 题 (5 分) 厨 房， 门店 其他 地方 卫生 清洁 姓名 员工规范守则 (5) 责 任 心 (5 分) 主 动 性 ( 纵 观全 场) 服 从 出勤 (5) 主 动 性 (5 分) 解 决 问 题 (5 分) 100 分 性 (5 分) 语) (10分 (10 (5 分) (5 分) 分) ;. . ;. ;. . ;. ** 员工绩效考核结果沟通情况表 部 门 时 间 姓名： 职位： 年 月 日 被考核人 主 管 姓名： 领 导 绩 效 考 核 结 果 沟通讨论要点： 职位： 给予员工的发展建议： 主管领导 (签名 )________________被考核人 (签名 )________________ ;. . 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/65db9f06b7daa58da0116c175f0e7cd185251873.html