基于扎根研究方法的女性创业型领导的新构思 1、扎根理论的起源、发展与思想背景 扎根理论产生并发展于社会科学领域，是一种经典的社会科学定性研究方法，虽然其概念的提出只有几十年的时间，但其形成过程融合了近百年来深厚的西方哲学思想，是种具有深厚理论背景的社会科学研究方法。20世纪60年代，哥伦比亚大学的格拉斯( Barney Glaser) 和芝加哥大学的斯特劳斯(Anselm Strauss)在对死亡问题研究时基于对实证主义研究范式的批判创建了扎根理论的方法体系，并于1967年在他们的专著“扎根理论的发现: 质化研究策略”( The Discovery of Grounded Theory) 中首次提出扎根理论的概念与方法论体系，所谓扎根是指扎根于经验资料来建立理论的方法，扎根理论实质是在研究过程中逐渐形成理论的一整套方法论体系。 经典扎根理论在哲学思想上起源于芝加哥大学米勒的符号互动论，米勒认为社会是通过个体行为和互动而得以繁衍，社会学研究应注重对社会行为意义的研究，强调意义是个体在与他人互动中所创造的。而在社会行为意义的研究中主张对符号互动过程及结果进行描述和解释，从而达到对个人行为的理解。除融合了芝加哥大学的定性研究基因外，扎根理论还融合了哥伦比亚大学社会学量化研究的传统。哥伦比亚大学的社会学研究以定量化的实证主义见长，强调规范的统计分析及解释的逻辑性，要求研究者不仅有清晰的概念架构，而且能系统地将研究资料、研究假设予以编码以及发展相应的验证程序。所以，扎根理论强调研究过程的逻辑性与严密性，是一种定性与定量融为一体的研究方法。 2、经典扎根理论的方法论体系 经典扎根理论方法的主要工作体现在不断的比较和理论抽样过程中。持续比较要求数据收集和分析同步进行，并不断提炼和修正理论，研究者在收集数据时不断发现新问题，根据新问题寻找新的信息源，再进行数据的收集，同时将新收集的数据与前期形成的类别与范畴进行比较，当出现与已有范畴不同的新范畴时进行理论修正，将新范畴纳入理论，如此反复进行直至达到理论饱和。经典扎根理论方法的数据分析与处理过程主要通过开放性译码、主轴性译码和选择性译码过程完成。 开放性编码( Open Coding) 是扎根理论的基础，是对原始资料的初步探索，是经由密集地检测资料来对现象加以命名与类属化，不仅要将收集的资料打散， 1 赋予概念，而且要以新的方式重新组合并予以操作化，本阶段产生的理论解释是粗浅的、简陋的、未定型的，主轴性编码( Axial Coding) 是将分散的资料以新的方式重新组织，发现与建立主要概念类属与次要概念类属之间的各种有机联系，从而发展出模型。在主轴式编码中，研究者一次只能对一个类属进行深度分析，围绕着该类属寻找相关关系。由于扎根理论是一种强调行动与互动取向的理论建构方法，因此，在主轴编码阶段要尽量地反映出行动主体的行动与互动策略、目标结果、影响因素、情境条件等状况。选择性编码( Selective coding) 是在主轴性编码整合了复杂资料并建立了初步模型的基础上从已发现的概念类属中选择一个核心类属概念，在此基础上有效地把零散的、碎片化的概念类属整合、串联、集中起来，形成一个系统的理论架构，最终达到理论的饱和性和完整性。 3、经典扎根理论与传统管理研究方法的对比 经典扎根理论与传统的管理研究方法都具有严格的认知及研究逻辑、方法及规范严谨的研究过程，但二者在具体方法论体系上又有很大不同，经典扎根理论目的在于从理论层次上描述现象的本质和意义，从而建立一个适合于资料的理论，而传统的管理研究在于发现并解决管理中存在的各种问题，二者在方法论上最大的不同在于研究逻辑上的区别。传统的管理研究注重演绎式的实证研究，是一种自上而下的论证过程，而扎根理论在进入实际调查之前并不提出理论假设，而是直接着手于调查资料，在经验概括中提炼出反映社会现象的概念，进而发展范畴和范畴之间的关联，是一种自下而上的归纳式研究，研究过程中通过强调理论取样和持续比较来产生新的理论，并不是盯住先验假设不放。 经典扎根理论与传统管理研究都是动态的研究过程，既有规范的研究程序，又要根据研究的进展进行动态调整，传统管理研究的动态性体现在对原设定理论模型在实证过程中进行的不断修正，即在实证过程中若发现模型偏离数据所显示的实际情况，则修正模型，然后再检验，不断重复直到实现拟合性好，且各估计参数又能赋予合理的解释。经典扎根理论的动态性表现在理论形成过程中的持续比较与取样!作为一个科学系统的方法论体系，扎根理论几乎适用于各层面各领域的管理问题研究，管理研究中融入扎根理论思想及方法是对管理研究方法论体系的补充与完善，二者在分析与论证过程中可以基于同一套资料与数据，形成的阶段性成果可以相互支撑，形成的研究结论可以相互协调与补充，或进行相互对比验证，以增加研究结论的信度与效度。 经典扎根理论的资料与数据收集与传统管理研究中的实证调查方法可以互 2 相融合。扎根理论是通过深入到研究现象的生活背景中，以理解和解释现象为目的，强调数据的丰富化和多元化，其资料收集过程强调访谈法、观察法及实地调查的运用。采用扎根理论方法，一般在研究开始阶段采用开放型访谈，以便了解参与者所关心的问题和思维方式，随着研究的深入，需要对开放型访谈中存在的问题进行追问，从而逐渐转向半开放型访谈。当采用观察法时，可以选择完全不参与的方式从侧面进行观察记录，或者选择参与的方式利用非结构性观察，或利用量表等工具进行半结构、结构式观察。扎根理论在资料收集过程中非常强调作备忘录 ，将备忘录看成是重要的数据来源，能够提高概念化水平及引导理论的发展，使研究者深入理解数据并激发理论思考。无论是访谈观察法，还是实地调查，都是传统管理研究方法论、体系中的核心实证调查方法，而作为扎根理论方法的拓展，在针对管理问题的扎根理论研究中，可以将传统管理研究中的实验调查及统计调查中的座谈、问卷调查等引入持续比较和理论抽样中，并贯穿整个编码过程。而作为传统管理研究方法论的拓展，扎根理论编码过程形成的概念、范畴及至理论都可以作为传统管理研究假设形成的基础，或成为其假设检验的标准，两个体系交叉互动不仅使数据来源更加丰富，而且使发展的理论与方法更加科学可信。 4、基于扎根研究方法创建女性创业型领导的新构思 4.1理论抽样 根据理论性取样的典型性和一致性的原则，本研究选取41位创立并参与公司经营管理的成功女性创业者和企业家作为研究对象。 4.2搜集资料 采用半结构化深度访谈来进行收集女性领导创业过程的所有数据，结合搜集到企业的网站信息、新闻报道与深度访谈的关键事件进行三角证据取证。整个数据收集过程历时1年时间，每例访谈大约需要1.5 小时~3个小时，共计68个小时。其中，25例访谈是在公司现场进行的，并进行了现场参与式观察（共53个小时）。现场观察女性企业家对管理层的经理以及员工的领导方式以及下属的追随表现，对深度访谈收集数据的真实性进行验证将深度访谈、现场参与式观察以及网站信息搜集整理成文字资料共101264字。 4.3 对深度访谈整理的文本做编码分析 （1)开放型编码——使用原生代码，即找出在访谈过程中女性创业者和企业家自己表达出的一些独特词语，用来反映女性创业者和企业家这一特殊群体的观点，同时可以呈现其所处变革情景的感知和真实反应。通过逐行编码、逐句编码、逐 3 段编码从41例取样的所有数据中共抽取1356个初始概念。 （2)选择性编码——从抽取1356个初始概念中筛选、合并、分类、提取与女性领导创业过程所表现出关键领导行为关联度较高的核心概念，并且这些概念在访谈中频繁重现的。 (3)理论编码——对选择性编码之间的关系进行比较、抽取的概念与女性创业领导事件之间进行比较以及相应文献研究支持的比较，整理研究备忘录构建女性创业型领导的构思模型。 5、结论 基于扎根理论的研究方法，通过对41位创立并参与公司经营管理的成功女性创业者和企业家半结构访谈的资料进行整理分析，从而得出女性创业型领导的构思包括6个核心范畴，即变革心智、培育创新、掌控风险、整合关系、亲和感召、母性关怀。 参考文献： [1]杨静：《女性创业型领导—多维度结构与多水平影响效应》，《管理世界》，2013年第9期. [2]贾旭东、谭新辉：《经典扎根理论及其精神对中国管理研究的现实价值》，《管理学报》，2010年第5期. [3]贾旭东，谭新辉：经典扎根理论及其精神对中国管理研究的现实价值[J]：管理学报，2010,7（5）：33—37. [4]王春芝、高强：《基于经典扎根理论思想的管理研究方法》[J]，2013-07. [5]Parry，W. K.，1998，“Grounded Theory And Social Process： A New Direction For Leadership Research”，The Leadership Quarterly，9(1)，pp.85~105. 4 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/8a05c176322b3169a45177232f60ddccda38e6ac.html