关于女性就业歧视的现状与思考 秦良芳 【期刊名称】《山西青年（下半月）》 【年(卷),期】2015(000)011 【摘 要】女性就业歧视是非常严重的社会不平等现象.妇女平等就业权是实现男女平等的基础性权利,也是《宪法》上明文规定的权利.然而目前我国的女性在就业过程中,仍然有很多人会遇到不同程度的歧视.特别是在目前待就业人口多,女性普遍参与社会竞争机制的社会背景之下,关于女性在就业方面所受到的歧视不得不引起广泛的重视与思考.法律保障与社会保障都是保护女性不受就业歧视的重要途径. 【总页数】2页(P107-108) 【作 者】秦良芳 【作者单位】中共宜昌市委党校,湖北 宜昌 443000 【正文语种】中 文 【中图分类】D922.5 【相关文献】 1.女性农民工就业歧视现状及成因分析2.女性就业歧视现状与保护问题述评3.我国女性就业的性别歧视现状及对策分析4.女性就业歧视问题研究的意义与现状5.论女性平等就业权的法律保护——由《中国青年报》“就业性别歧视第一案”引发的思考 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/9c9acc4313a6f524ccbff121dd36a32d7375c79d.html