公司晨会管理制度

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《晨会管理制度》

一、晨会目的：

为给公司和员工传递更多的正能量,鼓舞员工士气，提高工作效率，提升人员凝聚力，推动公司各项业务又快又好地发展,特制定此制度。二、晨会原则：

传递正能量：多表彰、多鼓励、多赞美；少批评、少处罚、少报怨。三、参加人员

全体员工必需认真参加晨会。四、晨会要求

（一）晨会时间：早上9:00-9:15 （15分钟）。

（二）晨会主持人：按公司指定的人员主持，主持人做好提前准备工作。

（三）晨会纪律：

1、晨会开始，员工务必在9:00主动到指定地点集合。

2、员工参加晨会应保持良好的精神面貌，面带微笑，保持仪态，不得东倒西歪、勾肩搭背、窃窃私语，散漫走动。

3、如有员工不遵守晨会纪律，主持人有义务和权限进行纠正或处罚。

（四）晨会内容要求：

晨会内容应积极向上，传递正能量、正鼓励。（五）晨会程序

1、晨会活动（游戏、早操，时间约5分钟）。 2、晨会内容（时间约5-10分钟）（1）、问好

主持人：大家早上好！

全体员工：好！很好！非常好！（2）、公司文化观念口号主持人：我们的企业精神是？ ….. 全体员工：回答企业精神的具体内容,….. （3）、新员工介绍等内容。

本文来源：https://www.wddqw.com/doc/d8e371954328915f804d2b160b4e767f5bcf8060.html

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