2020司法考试新增考点,2020司法考试备考考点：诉讼

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　　诉讼

　　当事人对可诉的仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。对经过仲裁裁决，当事人向法院起诉的劳动争议案件，人民法院应当受理。

　　1.人民法院对当事人因劳动争议仲裁委员会不予受理而起诉到法院的案件的处理

　　2.对重新作出仲裁裁决的处理

　　劳动争议仲裁委员会为纠正原仲裁裁决错误重新作出裁决，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。

　　3.仲裁事项不属于法院受案范围的处理

　　劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围，当事人不服，依法向人民法院起诉的，裁定不予受理或者驳回起诉。

　　4.劳动争议案件的管辖

　　劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。

　　5.劳动争议案件中的证明责任

　　部分劳动争议案件的举证责任由法律明确规定。因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。

　　6.人民法院对一裁终局的部分劳动争议仲裁裁决有撤销权

　　7.人民法院审理劳动争议案件实行两审终审制

　　人民法院一审审理终结后，对一审判决不服的，当事人可在15日内向上一级人民法院提起上诉;对一审裁定不服的，当事人可在10曰内向上一级人民法院提起上诉。

　　经二审审理所作出的裁决是终审裁决，自送达之日起发生法律效力，当事人必须履行。

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