培训需求调查表 姓名 部门 工作与标准 建议的培训 重要性 ─部属培训与生涯规化 、新一、领导与管理 1、 通过管理与发展部署 ，提升整个部门人教 导技巧 —如何培养接班人 的工 作绩效 —招募面试员工技巧 2、 掌握激励、授权、目标管理与绩效评估—授权技巧 等 有效管理手段，激发部属潜能，完成—目标管理与绩效评估 部门 及公司工作 —员工激励 —员工抱怨处理 二、财务与决策 ─财务管理（非财务主管） —预算制定与成本分析 1、解读财务报表，了解企业经营情况 —战略投资分析 2、根据业务发展制定并控制预算 三、市场营销与销售 —战备管理 1、 理解集团战略，据此制定本公司、部门—销售管理（人员、渠道、产目 标和具体项目计划 品、 2、 了解客户及市场需求 ，寻找产品与服—客户服务 务的 增长机会，提供客户满意的产品与—市场营销 服务 四、问题处理 ─问题分析与冲突解决 1、积极面对工作压力 —压力与挫折管理 2、发现并及时解决工作中问题 五、职业素养 ─办公室礼仪 —沟通技巧 1、适应不同人际风格，发挥团队成员特长 —演讲技巧 2、清除不良人际干扰，提升工作效率 —团队训练、拓展训练 3、良好个人形象，健康积极的工作心态 —电话及商务礼仪 六、其他 —新员工培训 —市场调查 1、能通过培训把工作经验累积及新知有效 —商务谈判 传授给部属及其它员工 —内部讲师培训 2、流利的商务英语 —商务英语 3、能利用 INTERNET开展工作 七、 除了上述培训课题，你还需要哪些培 训？ 八、 你能为公司里其他同事提供哪些培训？ （请具体说明） 你是否愿望成为一个公司内部讲师 填表说明：在空格内填写 A、B、C、D。A：非常重要 B ：重要 C ：一般 D ：没必要 美文欣赏 1 、 走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。秋天，虽没有玫瑰的芳 香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的 温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。秋天是甘美的 酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。 2 、 人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种 子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。聪明的人善于储蓄，在漫长而短 暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的 变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！ 3 、 春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩 云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的 家乡。我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝 蔓，结下向往已久的真爱的果实。 4 、 好好享受生活吧，每个人都是幸福的。人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折 叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸 处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。 5 、 漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。月的柔情，夜懂； 心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往 一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。沧桑不是自然， 而是经历；幸福不是状态，而是感受。 6 、 疏疏篱落，酒意消，惆怅多。阑珊灯火，映照旧阁。红粉朱唇，腔板欲与谁歌？画脸粉 色，凝眸着世间因果；未央歌舞，轮回着缘起缘落。舞袖舒广青衣薄，何似院落寂寞。风起， 谁人轻叩我柴扉小门，执我之手，听我戏说？ 7 、 经年，未染流殇漠漠清殇。流年为祭。琴瑟曲中倦红妆，霓裳舞中残娇靥。冗长红尘中， 一曲浅吟轻诵描绘半世薄凉寂寞，清殇如水。寂寞琉璃，荒城繁心。流逝的痕迹深深印骨。 如烟流年中，一抹曼妙娇羞舞尽半世清冷傲然，花祭唯美。邂逅的情劫，淡淡刻心。那些碎 时光，用来祭奠流年，可好？ 8 、 缘分不是擦肩而过，而是彼此拥抱。你踮起脚尖，彼此的心就会贴得更近。生活总不完 美，总有辛酸的泪，总有失足的悔，总有幽深的怨，总有抱憾的恨。生活亦很完美，总让我 们泪中带笑，悔中顿悟，怨中藏喜，恨中生爱。 9 、 海浪在沙滩上一层一层地漫涌上来，又一层一层地徐徐退去。我与你一起在海水中尽情 的戏嬉，海浪翻滚，碧海蓝天，一同感受海的胸怀，一同去领略海的温情。这无边的海，就 如同我们俩无尽的爱，重重的将我们包裹。 10 、 寂寞的严冬里，到处是单调的枯黄色。四处一片萧瑟，连往日明净的小河也失去了光 彩，黯然无神地躲在冰面下恹恹欲睡。有母女俩，在散发着丝丝暖意的阳光下，母亲在 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/9d3f876dc57da26925c52cc58bd63186bdeb929a.html